(Senior) Power Platform Architect (m/w/d) - bundesweit at Hsogroupbv

About this role

 
Gestalte mit uns, wie Technologie Unternehmen verändert – und deine Karriere gleich mit.    
HSO gehört seit über 21 Jahren zum Microsoft Inner Circle – der exklusiven Top 1 % aller Partner weltweit – und wurde 26-mal als Microsoft Partner of the Year ausgezeichnet. Mit über 30 Jahren Erfahrung, 2.800 Mitarbeitenden aus 43 Nationen und 33 Standorten weltweit verbinden wir technologische Exzellenz mit tiefem Branchenverständnis.   
Wir gestalten die digitale Zukunft des internationalen Mittelstands und von Großunternehmen. Als treibende Kraft für digitale Transformation implementieren wir komplexe, globale Microsoft Dynamics 365 Multiworkload-Architekturen (Finance, Supply Chain, Manufacturing, CE). Dabei gehen wir neue Wege: Wir verknüpfen klassische Projektmethodik mit den modernsten KI- und AI-Werkzeugen, um Projekte schneller, transparenter und effizienter zum Erfolg zu führen.
Du arbeitest an strategischen, technisch anspruchsvollen Projekten, die Unternehmen auf ein neues digitales Niveau heben. Als (Senior) Power Platform Architect gestaltest du nicht nur Anwendungen – du definierst die strukturellen Grundlagen, Architekturen, Governance-Modelle und , auf denen ganze basieren.Du arbeitest auf Enterprise-Niveau, berätst Stakeholder auf C-Level, verantwortest und formst die Power Platform als Business-Application-Plattform.
Damit unterscheidest du dich klar von einer rein Power-Platform-Rolle:Du gestaltest das große Ganze – nicht nur einzelne Anwendungen.
 

Strategie, Governance und : Du verantwortest die strategische Ausrichtung der Power Platform beim Kunden, triffst Enterprise-Architecture-Entscheidungen, definierst Standards und stellst die Integration in die IT-Landschaft sicher. Governance-Modelle, Environment-Strategien und Application Lifecycle Management-Konzepte entwickelst du und unterstützt beim Aufbau eines Centers of Excellence. Workshops mit Architekten und Stakeholdern gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.
und Lö: Du analysierst komplexe Geschä und entwirfst skalierbare auf Basis der Power Platform. Du stellst die langfristige Tragfähigkeit sicher und leitest die Umsetzung durch Projektteams.
Power Platform Expertise: Du nutzt dein End-to-End-Wissen über Power Apps, Power Pages, Power Automate, Dataverse, Connectors, Copilot Studio, AI Builder, um komplette Plattformlösungen zu gestalten. Du triffst technische , entwickelst und unterstützt die Teams bei der Umsetzung komplexer Anforderungen. Innovationen wie AI, GPT oder neue Power-Platform-Funktionen beobachtest du kontinuierlich und leitest konkrete Empfehlungen für Kunden ab.
, Integration und Performance: Du entwirfst Datenmodelle und und bindest Dataverse in bestehende Backend-Systeme ein. Mit Dataflows, Logic Apps und virtuellen Entitäten stellst du konsistente, performante und sichere Datenstrukturen bereit. Du analysierst die Performance komplexer Power-Platform-Lösungen, optimierst Prozesse und sorgst für die Einhaltung von Sicherheits- und Compliance-Richtlinien.
Geschä und Enablement: Du arbeitest eng mit Fachbereichen zusammen, analysierst Geschäftsprozesse und identifizierst . Darauf aufbauend entwickelst du skalierbare technische Designs und leitest die Umsetzung. Gleichzeitig führst du Workshops durch, schulst Teams und förderst die langfristige Kompetenz der Kunden im Umgang mit der Power Platform.

 
Qualifikationen

Strategische Erfahrung: Du verfügst über mindestens fünf Jahre Erfahrung als Power Platform Architect oder in vergleichbaren auf Enterprise-Level und hast Erfahrung in der Entwicklung von , Governance-Konzepten und Centers of Excellence.
Technische Expertise: Du beherrschst die Power Platform und Dynamics 365 CE auf Enterprise-Niveau, einschließlich Power Apps, Power Automate, Dataverse, Power Pages und AI Builder, und bist vertraut mit modernen Microsoft-Cloud-Technologien.
Daten- und : Du bist erfahren in , , Performance-Optimierung und der Anbindung von Power Platform an Backend-Systeme über APIs, virtuelle Entities und Dataflows.
Analytische und konzeptionelle Stärke: Du analysierst komplexe Geschäftsprozesse, entwickelst skalierbare Lö und leitest die Umsetzung in technisch fundierte Konzepte.
Kommunikation und Leadership: Du trittst souverän gegenüber Stakeholdern bis C-Level auf, führst Workshops und Schulungen durch und förderst die Kompetenz der Teams im Umgang mit der Power Platform.

Vorteile & über HSO

Result Orientation: Du arbeitest bei einem der global größten und erfolgreichsten Microsoft-Partner im Bereich Microsoft Dynamics 365 und treibst damit die digitale Transformation voran
Self Determination: Bei uns steht die Kommunikation auf Augenhöhe im Mittelpunkt - mit deinen Ideen und Erfahrungen kannst du dich bei uns einbringen, eigenständig agieren und damit den aktiv mitgestalten
Team Spirit: Da Menschen bei HSO den Unterschied machen, kannst du dich auf eine unterstützende, vertrauensvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre freuen
Learning & Growth: Wir werden dich mit durch unsere hauseigene HSO Academy und externe in Kombination mit einem individuellen Karrierepfad fördern
Onboarding@HSO: Wir heißen dich in unserem Office in Böblingen willkommen - du startest deine ersten Onboarding-Tage bei uns vor Ort, um dich mit unserer , unseren Prozessen und Tools vertraut zu machen
Hybrid Workforce:  Ohne Kernarbeitszeit hast du die Möglichkeit flexibel bei Kunden vor Ort, aus deinem Homeoffice oder in unseren Offices in Böblingen, München, Nürnberg oder Chemnitz zu arbeiten
Appreciation: Ein attraktives Gehaltsmodell inklusive 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, , Bikeleasing, Gesundheitsförderung durch EGYM Wellpass, und außergewöhnliche Events runden dein HSO-Feel-Good-Paket ab
Workation:  Wir möchten unseren Mitarbeitenden mehr Flexibilität und Freiräume bieten, damit sie ihre Work-Life-Balance aktiv gestalten können. Daher hast du die Möglichkeit, bis zu 30 Tage im Jahr unter Einhaltung der rechtlichen Bedingungen aus der EU, dem EWR und der Schweiz zu arbeiten.

HSO setzt sich aktiv für Vielfalt und Inklusion ein. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, ät, nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter. Unser Ziel ist ein Arbeitsumfeld, in dem gefördert und die jedes Einzelnen respektiert und wertgeschätzt wird.

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