Senior Payroll Consultant SAP (m/w/d) at SD Worx

About this role

SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR- mit globaler Reichweite. Wir haben Niederlassungen in Europa und ein Büro auf Mauritius. Unser Ziel? Wir erwecken Personallösungen zum Leben, so können Unternehmen jeder Größe ihre zu einer Quelle der Wertschöpfung für das Unternehmen und ihre Mitarbeiter machen. Unsere Personallösungen umfassen den gesamten Weg eines Mitarbeiters, von der Bezahlung über die Gewinnung bis zur von Talenten. Bist du bereit, dich uns anzuschließen?
Was haben wir zu bieten?
Eine dynamische Arbeitsumgebung: Flexible Arbeitszeiten und remote working
30 Urlaubstage pro Jahr sowie Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
Stabile Beschä: unbefristeter Arbeitsvertrag (nach einer 6-monatigen Probezeit)
Kostenlose Sprachkurse (während der Arbeitszeit)
Betriebliche mit einem zusätzlichen jährlichen von 600 €
in Höhe von 156 € netto jährlich
Sachbezug in Höhe von 50 € netto monatlich (einzulösen bei verschiedenen Anbietern wie Lieferando, REWE, Aral etc.)
Essenszuschuss von bis zu 40 € netto monatlich
Betriebliche Altersvorsorge
Kostenfreie
Vermögenswirksame Leistungen
Fahrradleasing über JobRad
Corporate Benefits mit Rabatten und Vorteilen bei über 800 Top-Markenanbietern
Workation: Möglichkeit, von jedem SD Worx -Standort aus zu arbeiten (4 Wochen pro Jahr, nur EU)

Lernmöglichkeiten: Durch einen individuellen und professionelle Schulungen
: Ob du dich in deinem Fachgebiet weiter spezialisieren oder dein Wissen horizontal erweitern möchtest, bei SD Worx gibt es immer Raum für Wachstum

Welche Aufgaben kannst du erwarten?
Verantwortung für die Leitung und Durchführung von SAP Payroll Beratungs- und bei nationalen und internationalen Kunden.
Beratung von Kunden zu SAP Payroll Best Practices, , Compliance-Anforderungen und digitalen .
Sicherstellung effizienter, rechtskonformer und qualitativ hochwertiger Payroll-Prozesse innerhalb der SAP-Landschaft.
Analyse, Konzeption und Optimierung von Payroll-Prozessen zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Automatisierung
Unterstützung von Kunden bei der Einführung, und Transformation von SAP Payroll Lösungen

Was hast du zu bieten?
Abgeschlossenes Studium im Bereich , , oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich SAP Payroll Beratung, SAP HCM oder Employee Central Payroll
Fundierte Kenntnisse in SAP HCM Payroll und/oder SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP)
Umfassendes Verständnis von , , Lohnsteuer und gesetzlichen Compliance-Anforderungen
Erfahrung in der Analyse, Konzeption und Implementierung von SAP Payroll Lösungen
Gute Kenntnisse von Schnittstellen, Integrationen und angrenzenden HR-Systemen
Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
Deutsch- und in Wort und Schrift
Von vielen Orten aus arbeiten wir als Eins, um gemeinsam vom Besseren zum Besten zu gelangen. SD Worx lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Vielfalt sorgt für Inspiration und Innovation in unserem Unternehmen. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem und sozialem Hintergrund, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase. Originally posted on Himalayas