Project Manager (all genders) at Ray Sono GmbH

About this role

Digitale
In unseren agilen Teams setzt du neue Maßstäbe und feierst gemeinsam echte Erfolge. Unsere Projekte sind so vielfältig wie die unserer Kund*innen: Von Strategic Experience Design über Digital Communication bis hin zur – wir gestalten Digitalisierung greifbar und wirkungsvoll. Dich erwarten nicht nur spannende Projekte, sondern auch eine Kultur, die Professionalität, Respekt und Freude an der Zusammenarbeit vereint. Hier kannst du dich entfalten, strategisch denken, innovative Ansätze entwickeln und die digitale Zukunft unserer Kund*innen aktiv mitgestalten. Seit 1992 stehen unsere kreativen Lösungen und maßgeschneiderten Strategien für digitale Exzellenz. Mit über 140 engagierten Mitarbeiter*innen gestalten wir User Experiences, die nicht nur zuverlässig funktionieren, sondern auch nachhaltig begeistern – von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.
Dein Impact bei uns

Du erstellst und pflegst Projekt- und Teilprojektpläne, Meilensteine, Zeitpläne und Abhängigkeiten und sorgst für klare bei den einzelnen .
Du steuerst Anforderungen und Änderungen und machst deren Auswirkungen auf Projektumfang, Zeitplanung und Budget transparent.
Du überwachst den , hältst bei den jeweiligen proaktiv nach und stellst sicher, dass vereinbarte Maßnahmen rechtzeitig umgesetzt oder bei Bedarf eskaliert werden.
Du koordinierst , moderierst Meetings und sorgst für einen reibungslosen zwischen Teams und Fachbereichen.
Du erkennst Probleme, Veränderungen und Risiken frühzeitig, machst deren Auswirkungen transparent und entwickelst pragmatische Lösungsvorschläge.
Du schaffst Transparenz über Budgets, Aufwände und Entscheidungen.
Du nutzt Tools, KPIs und Feedback systematisch, um die kontinuierlich zu verbessern.

Darum du
Bring ein, was dich ausmacht – was dabei sein sollte:

Du bringst die Bereitschaft und Flexibilität mit, insbesondere in den ersten zwölf Monaten bis zu 80 % deiner Arbeitszeit zu reisen. Dazu gehört auch eine Präsenz vor Ort in Heidenheim an der Brenz an drei bis vier Tagen pro Woche.
Du bringst mehrjährige praktische Erfahrung im , PMO oder in der mit, idealerweise im Umfeld komplexer .
Erfahrung in HR-bezogenen Projekten ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Du bist sicher in der Planung und Nachverfolgung von Meilensteinen, Abhängigkeiten, Maßnahmen, Risiken und über verschiedene Stakeholder hinweg.
Du hast Erfahrung in der Erstellung von Statusberichten und in der Vorbereitung von Unterlagen für das Management.
Du dokumentierst nicht nur den aktuellen Stand, sondern hältst proaktiv nach, hinterfragst Fortschritte kritisch und sorgst dafür, dass alle Beteiligten über die nächsten Schritte informiert und aufeinander abgestimmt sind.
Du kommunizierst klar, arbeitest strukturiert und behältst auch in einem dynamischen Umfeld mit Stakeholdern den Überblick.
Du bist mit gängigen - und Reporting-Tools vertraut.
Du kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch.

Darum wir
Wir als Ray Sono sind etablierter Player im Markt der , der sich das Startup-Gen, den und die ungebrochene Begeisterung für digitale Themen bis heute bewahrt hat. Hierbei setzen wir für unsere Mitarbeitenden auf , inhaltlich anspruchsvolle und innovative Projekte. Zu den spannenden Themen bieten wir unseren Rays außerdem:

Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, mobiles Arbeiten
Arbeiten an schönen Orten – Möglichkeit für mehrere Wochen im Jahr Workation im europäischen Ausland
Einen individuellen und entsprechende
Eine starke interdisziplinäre Mannschaft mit großem Teamgeist, unter der man Zuhörer*innen oder Mentor*innen finden kann
Du möchtest mit dem Rad zur Arbeit? Auch hier unterstützen wir mit unserem Partner JobRad die Möglichkeit, ein modernes Fahrrad über Leasing zu erhalten.
Gemeinsam schmeckt’s besser: In München gibt’s jeden Mittwoch ein gemeinsames Frühstück, in Berlin einmal pro Woche einen gemeinsamen Lunch.
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