Praktikum Time4Hires (m/w/d) - Teststelle NICHT BEWERBEN at TIME4HIRES

About this role

Hier kurz das Projekt, die Abteilung oder das Team beschreiben. Kurze Sätze verwenden. un dass die wichtigsten Aufgaben in
5-8 Bulletpoints beschreiben
wirklich nur die wichtigsten Dinge
wirklich nicht mehr alsw 8 Bulletpoints verwenden
Begriffe und Abkürzungen vermeiden
aktive Sprache nutzen

Auch bei den Anforderungen gilt
5-8 Bulletpoints
Am besten messbare Anforderugen listen
Phrasen wie Teamfähigkeit. Belastbarkeit usw. vermeiden, denn
das sagt jeder von sich
und auch hier gilt: Die wesentlichen Dinge. Nicht mehr.
Das ist trainierbar und einfacher als man glaubt
Unser Angebot
Auch hier sollten mindestens 5 Bullets stehen, denn
eine ist ein Angebot, welches eine zentrale Frage beantworten sollte:
Warum sollte ein/e Berberer/-in diesen Job machen?
Auch hier gilt: je spezifischer, je präziser, desto besser
Floskeln vermeiden, denn "Fordern und fördern" tun sie alle...
Willkommen bei Time4Hires! Wir sind Deine Experten für bodenständige Beratung in den Themen Employer Branding, Recruiting und in Basel, Zürich, Bern und im ganzen DACH-Raum. Mit über 30 Jahren Erfahrung auf diesen Gebieten bei internationalen Weltmarktführern, können wir mit Gewissheit sagen, dass wir wissen wovon wir reden. Originally posted on Himalayas