Praktikum Human Resources & Employer Branding (m/w/d) - Recruiting, Kommunikation & Startup-Kultur at Think3DDD GbR

About this role

Du suchst ein oder Praxissemester, in dem du nicht nur Bewerbungen sortierst, sondern die eines wachsenden Startups aktiv mitgestaltest, erkennst, wie Recruiting, Kommunikation und Markenaufbau zusammenwirken, und echten Einfluss auf die nimmst?
Dann bist du bei Think3DDD genau richtig!
Bitte beachte: Die Stelle ist unvergütet und ausschließlich für Studierende mit bzw. Praxissemester geeignet.
Wir sind ein mehrfach ausgezeichnetes Startup aus Berlin-Adlershof und entwickeln innovative Lösungen in den Bereichen 3D-Scan, 3D-Druck und Medizintechnik .
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Praktikanten im Bereich Human Resources & Employer Branding. Die Position verbindet Recruiting, Kommunikation und .
Aufgaben

Recruiting & – von der über Screening bis zur .
Employer Branding & Kommunikation – Gestaltung von Kampagnen, Posts und Inhalten, die zeigen, was unsere ausmacht.
HR-Prozesse & Organisation – Einblick in Onboarding, und .
Teamprojekte – Unterstützung bei internen Workshops, Employer-Branding-Events und Teamaktionen.
– Übernimm kleine HR-Projekte mit Unterstützung unseres Teams und entwickle dich fachlich wie persönlich weiter.

Qualifikation

Eingeschriebene Studierende in einem relevanten Studiengang, z. B.:


BWL, ,
Kommunikations- und , , , Wirtschaftspädagogik
oder in einem vergleichbaren Fach mit Bezug zu HR, Kommunikation oder Marketing


Sehr gute Deutsch- und .

Interesse an Menschen, Kommunikation und .

Kreatives Denken und Freude an Text, Social Media & Employer Branding.

Eigeninitiative, Teamfähigkeit und .

Lust, dich aktiv in ein wachsendes Startup einzubringen.


Benefits

Hands-on-Erfahrung – erlebe HR-Prozesse live in einem dynamischen Umfeld.
Kreativer Freiraum – entwickle Employer-Branding-Ideen, die wirklich umgesetzt werden.
Startup-Kultur – flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten & Homeoffice, Vertrauen und Verantwortung vom ersten Tag an
Unterstützung bei – Möglichkeit, das Praktikum mit einer Bachelor- oder Masterarbeit zu verbinden

Wir freuen uns auf motivierte, kommunikative Menschen, die Lust haben, HR und Kommunikation zu verbinden – von Recruiting bis Employer Branding.
Wenn du Lust hast, Recruiting und Employer Branding in einem innovativen MedTech-Startup zu verbinden und dabei wertvolle Praxiserfahrung für dein Studium und deine Karriere zu sammeln, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Bitte beachte: Die Stelle ist unvergütet und ausschließlich für Studierende mit bzw. Praxissemester geeignet. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow [Skills: HR]