Payroll Specialist (w/m/d) at IONOS SE

About this role

Über IONOS
Bei IONOS verwalten wir nicht nur Server, wir prägen mit unseren Lösungen die digitale Zukunft für über 6,2 Millionen Kundinnen und Kunden weltweit. Als Europas führender Hosting-Anbieter und Pionier für unabhängige Cloud-Lösungen bauen wir eine Infrastruktur der nächsten Generation: von souveränen Cloud-Architekturen und GPU-Clustern bis hin zu integrierten KI-.
Was uns antreibt: Digitale für Europa und echter Impact für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sowie Großunternehmen. Wir arbeiten in agilen Teams, setzen auf transparente Strukturen und glauben daran, dass Exzellenz und Innovation nur mit echtem Teamgeist entstehen.
Bereit für Deinen nächsten Schritt? Werde ein Teil von IONOS und wachse mit uns.
Bist du der Profi, der dafür sorgt, dass am Ende des Monats die Zahlen stimmen?
In dieser Rolle bist du weit mehr als nur Verwaltung: Du bist das Rückgrat unseres HR-Teams. Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen stellst du sicher, dass nicht nur pünktlich, sondern auch zu 100% korrekt sind. Du verbindest operatives Payroll-Management mit der Modernisierung unserer HR-Prozesse.
Aufgabenbereich

Operative Exzellenz: Du verantwortest die Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und inklusive Zeitwirtschaft und .
Compliance-Hüter:in: Du stellst sicher, dass wir jederzeit alle gesetzlichen Vorgaben im Lohnsteuer- und einhalten und begleitest interne sowie externe Prüfungen (z. B. LSt, SV, Jahresabschluss).
Trusted Advisor: Du bist die zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen Fragen rund um und Zeitwirtschaft.
Process Improvement: Du verwaltest nicht nur den Status quo, sondern treibst aktiv die Optimierung und Digitalisierung unserer Payroll-Prozesse voran.
Projektarbeit: Du wirkst an spannenden HR-Projekten mit und arbeitest eng mit angrenzenden Fachbereichen wie Finance zusammen.

Qualifikationen

Ausbildung: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalwesen/Finanzen.
Erfahrung: 3-5 Jahre Erfahrung Fundierte Berufserfahrung in der sowie sattelfeste Kenntnisse im aktuellen Lohnsteuer- und .
Tech-Stack: Sicherer Umgang mit modernen , idealerweise SAP SuccessFactors (Employee Central) oder SAP HCM . Erfahrung mit ist ein Plus.
Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, und hast einen hohen Qualitätsanspruch. Diskretion ist für dich selbstverständlich.
Mindset: Du hast Spaß an digitalen Lösungen und Lust darauf, Prozesse effizienter zu gestalten.

Sprache: Du kommunizierst auf Deutsch in Wort und Schrift.
Benefits

Hybrides Arbeitsmodell.
Flexible Arbeitszeiten durch .
An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
Moderne Büroflächen mit sehr guter .
Diverse für Aktivitäten und Produkte.
wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Verschiedene , wie Sport- und .

Hinweis zur Bewerbung
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow [Skills: HR]