HR Consultant at Staffplanning B.V.

About this role

De functie Als HR Consultant zorg je ervoor dat de dagelijkse HR-processen binnen Interconnect soepel en zorgvuldig verlopen. Je bent voor een correcte , bewaakt de kwaliteit van HR-processen en ondersteunt leidinggevenden en medewerkers bij uiteenlopende HR-vraagstukken. Je werkt aan verschillende onderdelen van de employee journey, waaronder in-, door- en uitstroom, , en werving & selectie. Daarnaast denk je actief mee over het verbeteren van processen en het verder van de HR-dienstverlening. Je maakt deel uit van een betrokken HR-team, bestaande uit een HR Teamlead, HR Business Partner en HR-medewerker. Het team valt onder de afdeling Business Support. Wat ga je doen? Beheren en bewaken van de kwaliteit en volledigheid van . Verwerken en controleren van in HR-systemen, waaronder Nmbrs. Ondersteunen bij de en uitvoeren van administratieve controles. Adviseren over , en HR-procedures. Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van leidinggevenden en medewerkers. Verzorgen van administratieve processen rondom in-, door- en uitstroom en verzuim. Bijdragen aan HR-projecten en de realisatie van HR-doelstellingen. Signaleren van en optimaliseren van HR-processen en werkwijzen. Wie ben jij? Je houdt van structuur, werkt zorgvuldig en vindt het leuk om collega's verder te helpen. Tegelijkertijd kijk je kritisch naar bestaande processen en denk je actief mee over hoe zaken slimmer en efficiënter kunnen worden georganiseerd. Je beschikt over: Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding. Kennis van HR-processen, en relevante wet- en regelgeving. Bij voorkeur enkele jaren werkervaring als HR-medewerker, HR Consultant of in een vergelijkbare functie. Goede communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling. Een proactieve, nauwkeurige en werkhouding. Beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week. Ervaring met Nmbrs is een mooie aanvulling. Wat biedt Interconnect? Je komt terecht bij een stabiel en groeiend familiebedrijf waar samenwerking, persoonlijke ontwikkeling en een prettige werksfeer centraal staan. : Een bruto maandsalaris tot € 4.250 op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis, ervaring en . Een jaarlijkse prestatiebonus die kan oplopen tot één bruto maandsalaris. Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. Een goede waarbij Interconnect gemiddeld twee derde van de premie betaalt. 25 vakantiedagen op fulltime basis, met de mogelijkheid om maximaal 10 extra dagen bij te kopen. van € 0,21 per kilometer of volledige vergoeding van het openbaar vervoer. Mogelijkheid om maximaal 40% van de contracturen vanuit huis te werken. Een persoonlijk ontwikkelplan en mogelijkheden voor opleidingen en trainingen. Daarnaast kun je rekenen op: Een moderne werkomgeving in het hoofdkantoor in ’s-Hertogenbosch, inclusief lunch-/werkcafé, gaming room en skybar. Een eigen fitnessruimte met moderne apparatuur en groepslessen onder begeleiding van een professionele trainer. Regelmatige , waaronder een zomer-BBQ, game nights, en teamuitjes. Over Interconnect Interconnect is een Nederlands familiebedrijf dat sinds 1995 actief is in de wereld van IT-infrastructuur, datacenters en clouddiensten. Met ongeveer 130 medewerkers en eigen Tier III-datacenters in ’s-Hertogenbosch en Eindhoven levert Interconnect veilige en betrouwbare IT-oplossingen aan onder andere managed service providers, en zakelijke eindgebruikers. De organisatie speelt een belangrijke rol in de digitale infrastructuur van Nederland en combineert technologische expertise met de betrokkenheid en korte van een familiebedrijf. Interesse? Ben jij een ervaren HR-professional die klaar is voor een leidinggevende rol met impact? Druk op de knop en solliciteer! Heb je nog vragen neem dan contact op met Staffplaninng. Find more English Speaking Jobs in Netherlands on Arbeitnow [Skills: Recruitment and Selection]