Freelance Headhunter (m/w/d) - Fully Remote at Job Traveler

About this role

Darum geht's: Bei Job Traveler bringen wir seit 2020 zahlreiche Menschen ihrem Traumjob im Ausland näher. Gleichzeitig unterstützen wir Unternehmen weltweit dabei, passende Talente zu finden. Unsere Arbeit wird von Bewerbern und Kunden gleichermaßen geschätzt und ausgezeichnet – wie unser Google Score von 5,0 eindrucksvoll zeigt! Um noch mehr Menschen die Möglichkeit zu geben, ihren Traumjob im Ausland zu finden, suchen wir ab sofort einen Freelance Headhunter wie dich! Dein neuer Job auf einen Blick 🎯 Position: Freelance Headhunter (Professional Roles) 📍 Arbeitsmodell: 100% Remote innerhalb der EU 💼 Vertragsmodell: Freelance / Success Fee 🗣️ Sprachen: Deutsch (C1+), Englisch für die interne Kommunikation. Niederländisch ist ein Plus. 🌍 Schwerpunkt: Deutsch- und niederländischsprachige Professionals für Unternehmen in Süd- und Osteuropa. Deine Aufgaben: Als Freelance Headhunter übernimmst du den gesamten Recruiting-Prozess deiner Suchmandate. ✅ Active Sourcing und Direktansprache qualifizierter Kandidat:innen ✅ Interviews führen und Kandidaten bewerten ✅ Geeignete Profile über unser ATS einreichen ✅ Den Recruiting-Prozess bis zur Einstellung begleiten ✅ Eng mit unserem Account Management Die übernehmen wir. Das bringst du mit: ✅ Mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder Executive Search ✅ Nachweisbare Erfolge bei der Besetzung von Professional-Profilen im Bereich Finance und/oder Sales ✅ Einen aktiven LinkedIn Recruiter Account (oder vergleichbares Tool) ✅ Fließende (C1+) sowie gutes Englisch ✅ Eine registrierte Selbstständigkeit ✅ Zeit für mindestens ca. 10 Stunden pro Woche pro aktivem Mandat ✅ Freude daran, auf Erfolgsbasis zu arbeiten Nice to have ⭐ Erfahrung bei Hays, Robert Walters, Michael Page oder einer spezialisierten ⭐ Erfahrung mit internationalen oder Relocation-Recruitments ⭐ Eigener Kandidatenpool im Bereich Finance oder Sales ⭐ Erfahrung mit Split-Fee-Kooperationen ⭐ Sicherer Umgang mit ATS-Systemen Was wir dir bieten 🤝 Keine Akquise – wir bringen dir unterschriebene Suchmandate. 🎯 Exklusive Positionen – Professional-Level statt Mass Recruiting. 💼 Volle Konzentration auf Recruiting – wir übernehmen , Verträge und . 🌍 100 % Remote – arbeite von überall 📈 Langfristige Zusammenarbeit – transparente Prozesse, klare Regeln und wiederkehrende Mandate. 💬 Recruiting Support – ATS-Zugang, Screening-Unterstützung und feste Ansprechpartner. 💰 Transparentes Vergütungsmodell – klare Split-Fee-Regelungen und Auszahlung nach Kundenzahlung. Passt du zu uns? Wir suchen Recruiter:innen, die gerne arbeiten, Qualität vor Quantität stellen und langfristig Teil eines starken Recruiting-Netzwerks werden möchten. Wenn du dich darin wiedererkennst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. 👉 Bereit für den nächsten Schritt? Bewirb dich jetzt mit nur wenigen Klicks!
Originally posted on Himalayas