Digital Sales Engineer (m/w/d) at Emerson

About this role

Als Digital Sales Engineer (m/w/d) bist Du im Homeoffice für die Betreuung und den Ausbau eines definierten verantwortlich. Mit Hilfe digitaler identifizierst Du neue Geschäftsmöglichkeiten, gewinnst Neukunden und pflegst langfristige Beziehungen zu Bestandskunden. In enger Zusammenarbeit mit europäischen Vertriebsteams setzt Du gezielte Kampagnen um, präsentierst innovative Lösungen und überzeugst Kunden von deren Mehrwert. Dabei zeichnen Dich Deine ausgeprägte Hunter-Mentalität, Deine ärke sowie Dein Interesse an Technologie und Vertrieb aus. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! In dieser Rolle bist Du für folgende Aufgaben verantwortlich:
Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von , um nachhaltiges Umsatzwachstum in Deinem Vertriebsgebiet zu erzielen.
Du identifizierst und gewinnst neue Kunden durch den gezielten Einsatz digitaler Vertriebskanäle und baust langfristige Geschäftsbeziehungen auf.
Du betreust bestehende Kunden, erkennst deren Anforderungen frühzeitig und entwickelst passgenaue Lösungen zur Ausschöpfung weiterer Geschäftspotenziale.
Du planst und führst Vertriebs- und in enger Zusammenarbeit mit europäischen Vertriebsteams durch, um die Marktpräsenz auszubauen.
Du setzt Dein technisches und kommerzielles Verständnis ein, um Kunden kompetent zu Produkten, Anwendungen und Lösungen zu beraten.
Du analysierst , Marktpotenziale und Kundenbedarfe, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und den Vertriebserfolg nachhaltig zu steigern.
Dein Profil: Du erkennst Chancen und Entwicklungen frühzeitig und setzt diese gezielt ein, um nachhaltige Verbesserungen zu erzielen. Bei deiner Arbeit orientierst du dich an den Anforderungen des Unternehmens sowie an den Bedürfnissen der verschiedenen . Du kommunizierst klar, strukturiert und zielgerichtet und schaffst es, andere für gemeinsame Ziele zu begeistern. Durch deine offene und lö Arbeitsweise förderst du die Zusammenarbeit im Team und bringst Perspektiven erfolgreich zusammen. Du handelst , denkst vorausschauend und leistest einen wertvollen Beitrag zur von Prozessen, Strukturen und Beziehungen. Für diese Rolle benötigst Du:
Technische Ausbildung oder Studium mit technischem Hintergrund erforderlich.
Mindestens drei Jahre nachweisbare .
Interesse an der sowie der Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
Ausgeprägte sowie die Fähigkeit, nachhaltige aufzubauen und zu pflegen.
Strukturierte und Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative.
Erfahrung in einem technischen oder Umfeld.
Sehr gute Englisch-, Französisch- und .
Bevorzugte Qualifikationen, die dich auszeichnen:
Hohe Resilienz und die Fähigkeit, auch in Situationen professionell und zielorientiert zu agieren.
, Anpassungsfähigkeit und Interesse an neuen Technologien und Vertriebsansätzen.

Unsere Kultur & unser Versprechen an dich:
Bei Emerson legen wir Wert auf einen Arbeitsplatz, an dem jede/r Mitarbeiter/in geschätzt und respektiert wird und an dem er/sie sich kann. Wir fördern ein Umfeld, das Innovation, Zusammenarbeit und Perspektiven begünstigt - denn wir wissen, dass großartige Ideen von großartigen Teams kommen. Unser Engagement für eine kontinuierliche und die Förderung einer integrativen Kultur stellt sicher, dass Du die Unterstützung erhältst, die Du benötigst, um erfolgreich zu sein. Ob durch Mentoring, Schulungen oder Führungsmöglichkeiten - wir investieren in Deinen Erfolg, damit Du einen nachhaltigen Beitrag leisten kannst. Wir sind davon überzeugt, dass vielfältige Teams, die , der Schlüssel zum Wachstum und zur Erreichung von Geschäftsergebnissen sind.
Wir wissen, wie wichtig das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter/innen ist. Wir legen Wert auf Zusammenarbeit und Teamwork und sorgen dafür, dass sich unsere Mitarbeiter/innen in allen Bereichen des Lebens unterstützt fühlen. Als Arbeitgeber glauben wir daran, dass man gemeinsam durchs Leben gehen kann - wir feiern die schönen Momente und geben Kraft in schwierigen Zeiten. Wir sind da, um die Meilensteine des Lebens mit finanzieller Unterstützung zu begleiten - sei es die Aufnahme eines neuen , eine Weiterbildung oder eine Heirat - und um eine helfende Hand zu reichen, wenn es schwierig wird, durch zusätzlichen Urlaub, und aufmerksame Gesten. Unsere Leistungen gehen über das Wesentliche hinaus – wir bieten Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, Fahrradleasing und psychologische Unterstützung durch unser Employee Assistance Program, das durch lokale Mental Health First Aider ergänzt wird. Um unser Team bei Kräften zu halten, bieten wir außerdem eine hauseigene Kantine, frisches Obst und eine Auswahl an kostenlosen Getränken.
Originally posted on Himalayas