Analista de Sistemas | Financeiro e Finanças | Sistemas 4 | Cresol Confederação at Cresol

About this role

Venha fazer a diferença com a gente! 🧡 Estamos em busca de um(a) Analista de Sistemas para fortalecer ainda mais o nosso time! Se você acredita no poder do trabalho em equipe, na construção de um ambiente colaborativo e no impacto positivo que pode gerar na comunidade, essa oportunidade é para você! Aqui na Cresol , crescimento é sobre desenvolver talentos, fortalecer conexões e criar um ambiente onde cada pessoa se sinta valorizada. Se você está pronto(a) para esse desafio e quer fazer parte de algo grandioso, vem para a Cresol e embarque na onda laranja! 🧡 ✨ Juntos, vamos mais longe! 🚀 e atribuições
Analisar detalhadamente as necessidades apresentadas pelas diversas áreas da empresa, compreendendo o contexto de negócio e os objetivos a serem alcançados.
Traduzir as necessidades do Product Owner (PO) em requisitos claros, concisos e bem definidos, garantindo que a solução proposta atenda ou supere as expectativas.
Criar e documentar soluções técnicas e funcionais, incluindo fluxogramas, diagramas, especificações e outros artefatos que facilitem o entendimento e o desenvolvimento.
Ter um olhar estratégico para criações corporativas, alinhando as soluções propostas com a arquitetura de sistemas e os padrões da empresa.
Pensar em soluções tecnicamente viáveis, considerando as tecnologias existentes, as limitações e os recursos disponíveis.
Avaliar a viabilidade técnica das demandas, identificando possíveis impedimentos e propondo alternativas quando necessário.
Ter a capacidade de discernir quando uma solicitação é factível dentro do escopo e recursos disponíveis, comunicando de forma clara as limitações ou a necessidade de ajustes.
Atuar como ponte entre a área de negócio e a equipe técnica (desenvolvedores), garantindo a comunicação eficaz e o alinhamento entre as partes.
Facilitar a comunicação e o entendimento mútuo entre as áreas, traduzindo termos técnicos para a linguagem de negócio e vice-versa.
Responder a dúvidas da equipe de desenvolvimento relacionadas aos requisitos e à solução proposta.

Graduação completa em Ciências da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia da Computação ou áreas correlatas;
Experiência como analista de sistemas e levantamento de requisitos técnicos;
Sólida compreensão da linguagem SQL;
Capacidade de entregar soluções rápidas e de alta qualidade, com iniciativa para propor melhorias e superar expectativas.
Disposição para criar soluções corporativas robustas e escaláveis, focando no e na otimização para futuros projetos.
Facilidade em interagir e alinhar-se com Product Owners e outras partes interessadas, garantindo o entendimento das necessidades do negócio.
Compromisso em entregar soluções que excedam o esperado, combinando expertise técnica e visão organizacional.
Informações adicionais Confira nossos benefícios: Para o seu crescimento e futuro 🚀 Adicional por Tempo de Serviço –Reconhecemos sua dedicação e carreira conosco Auxílio Pós-Graduação – Investimos no seu conhecimento com um incentivo especial para sua Pós-Graduação. Descontos Educacionais – Possuímos parcerias exclusivas com universidades para Graduação, Pós-Graduação e MBA. Universidade Corporativa Cresol – Aprendizado contínuo para impulsionar sua carreira. Para celebrar os momentos especiais 🎉🥂 Day Off de Aniversário – No mês do seu aniversário, além de um presente especial, você tem direito a um dia de folga para você comemorar como quiser! Bônus Papai e Mamãe – A chegada de um filho é um momento único. Por isso, você recebe um incentivo especial para celebrar essa nova fase da sua vida. Kit do Bebê – O cuidado da Cresol já começa desde o nascimento, com um presente especial para acolher quem está chegando na sua famí seu bebê. Auxílio Casamento – Um apoio financeiro para você celebrar esse novo capítulo da sua história de vida. Auxílio Natal – Um presente para tornar sua ceia ainda mais especial ao lado de quem ama. Para o seu bem-estar e qualidade de vida 🧘🏋️🧠 Plano de Saúde – Sua saúde em primeiro lugar, a mensalidade é 100% custeada pela Cresol . Plano Odontológico - Sua saúde também começa pelo sorriso: E o melhor, a mensalidade é 100% custeada pela Cresol , sem custo para realizar os procedimentos contidos no plano. Incentivo à Atividade Física –Acesso a iniciativas como a academias, yoga, meditação e outras práticas voltadas para seu bem-estar. Ginástica Laboral –Momentos de alongamentos e exercícios durante a rotina no trabalho, promovendo mais disposição e cuidado com o seu Bem Estar. Incentivo à Doação de Sangue – Valorizamos atitudes que salvam vidas, reforçamos a cooperação com um benefício financeiro para quem doa sangue. Cresol Acolhe – Cuidado com a sua saúde emocional por meio de sessões de terapia onlines gratuitas para você e até dois dependentes (Cônjuge, filhos e pais). Para sua segurança e estabilidade 🌱💲 Seguro de Vida – Proteção extra, incluindo cobertura para doenças graves. Cresol Longevidade – Incentivo à construção de reserva financeira, pensando em um futuro mais seguro. Previdência Privada – Incentivo à construção de reserva financeira, pensando em um futuro mais seguro. Reconhecimentos ao longo da jornada 🏆 Prêmio de Reconhecimento – Valorizamos quem faz a diferença e contribui para nossa história. PPR (Programa de Participação nos Resultados) – Com planejamento, o seu desempenho se transforma em Aqui, temos um planejamento e o seu esforço gera reconhecimento e recompensa. Para você e sua família 👨‍👩‍👧 👶🐶 Vale Alimentação e/ou Refeição – Para tornar seu dia a dia mais prático. Auxílio Creche – Apoio para a educação e cuidado dos seus filhos até 7 anos. Auxílio Material Escolar – Um incentivo para a educação dos seus filhos de até 11 anos e 11 meses. Vale Transporte – Facilitamos sua locomoção com transporte público coletivo. Férias Flexíveis – Possibilidade de dividir as férias em até três períodos, para melhor organização pessoal. Licença Pet – Adotou um pet? Você ganha 2 dias de folga para curtir esse novo membro da família. Licença Maternidade Estendida – Além dos 120 dias previstos em lei, você pode escolher entre mais 30 dias integrais ou 60 dias por meio período. Licença Paternidade Estendida – Mais tempo para viver esse momento especial, com 5 dias adicionais além dos previstos em lei. Auxílio acolhimento especial: Benefício destinado a colaboradores que são pais de pessoas com deficiência que necessitam de cuidado integral. Ausência Justificada : Pais que tenham filhos com deficiência terão até 5 dias de faltas justificadas por ano para acompanhamento em consultas ou internações. Para os momentos delicados 🖤 Auxílio Falecimento – Um suporte financeiro mensal, por um ano, aos dependentes legais do colaborador que faleceu. Auxílio Funeral – Apoio financeiro para auxiliar nas despesas neste momento difícil. Licença Luto – Mais 3 dias úteis de licença, além dos previstos em lei, para momentos de despedida de pais, filhos, irmãos ou cônjuge. Para fortalecer nosso orgulho de pertencer 🧡 Uniforme – Conforto, identidade e orgulho de vestir a nossa marca no dia a dia. Originally posted on Himalayas