Personalreferent (m/w/d) at JÜRGEN TAUSCH Recruitment und Coaching

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Personalreferent (m/w/d)
JÜRGEN TAUSCH Recruitment und Coaching
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  • Du arbeitest gerne mit Menschen, behältst bei Personalthemen den Überblick und möchtest deine Ideen im HR-Alltag einbringen? In dieser Position begleitest du Mitarbeitende während ihrer gesamten Beschäftigungszeit, unterstützt Führungskräfte und sorgst dafür, dass die Abläufe im Personalbereich zuverlässig . Deine Aufgaben Du betreust und Mitarbeiter vom Eintritt bis zum Austritt und deren Anliegen. Du unterstützt Führungskräfte bei operativen Personalfragen und erarbeitest mit ihnen passende Lösungen für den Arbeitsalltag. Du bist Ansprechperson für Themen und arbeitest konstruktiv und vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen. Du übernimmst die laufende und hältst Personaldaten und Unterlagen aktuell. Du pflegst und kontrollierst das und bereitest die erforderlichen Informationen für die Lohnbuchhaltung vor. Du hinterfragst bestehende Abläufe, bringst äge ein und wirkst an der Umsetzung von HR-Projekten mit. Du erstellst HR-Auswertungen und bereitest Kennzahlen übersichtlich und nachvollziehbar auf. Das bringst Du mit Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im Personalwesen mittelständischer Unternehmen Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und ein sicheres Verständnis für Abläufe. Ein gutes Gespür für Menschen und die Fähigkeit, auf Anliegen und Gesprächssituationen angemessen einzugehen. und einen Umgang mit sensiblen Personalthemen. Eigeninitiative sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Einen routinierten Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Sprache. ab C1 und ab B1 Was die Stelle interessant macht Menschen über ihren beruflichen Weg begleiten: Du betreust Mitarbeitende in Phasen ihres Arbeitsverhältnisses und bist eine verlässliche Ansprechperson für ihre Anliegen. Führungskräfte im Alltag unterstützen: Du bringst dein Personalwissen in konkrete Fragestellungen ein und hilfst dabei, tragfähige Lösungen zu finden. Abläufe mitgestalten: Du kannst deine Erfahrungen und Ideen nutzen, um und HR-Projekte voranzubringen. Vielseitig arbeiten: Persönlicher Austausch, Aufgaben und die Arbeit mit Personaldaten und Kennzahlen sorgen für einen Aufgabenbereich. Arbeitszeit flexibel organisieren: Die Position ist in Vollzeit oder Teilzeit ab 35 Wochenstunden vorgesehen. Gleitzeit und ein flexibles bieten dir Spielraum bei der . Homeoffice ist in Ausnahmefällen nach Rücksprache möglich. Zeit für Erholung haben: Dir stehen 30 Tage Urlaub im Jahr zur Verfügung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow [Skills: Personnel Specialist]
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