Leiter:in IT Einführung von KI-Tools im Enterprise-Umfeld / hybrid at wabcon

About this role

Über das Unternehmen Unser Mandant zählt zu den spannendsten Unternehmen im Bereich der in Deutschland. Im Rahmen eines Exklusivmandats suchen entweder für Erfurt oder Nürnberg einen erfahrenen IT-Lead, der eine standortübergreifende IT-Organisation mit Pragmatismus, Wirksamkeit und hoher Akzeptanz gezielt . Im Fokus steht eine Persönlichkeit mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität, Gespür und einem feinen Verständnis für die Zwischentöne Dynamiken. Weiterhin sollte der Kandidat konkrete Erfahrungen bei der Auswahl und Einführung von KI-Tools im Enterprise-Umfeld mitbringen. Aufgabengebiet Verantwortung für die standortübergreifende Führung und der IT Einführung von KI-Tools im Enterprise-Umfeld Sicherstellung eines stabilen, sicheren und leistungsfähigen IT-Betriebs von Strukturen, Prozessen und Services mit klarem Fokus auf Wirkung und Akzeptanz Steuerung zentraler IT- und in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der verteilten Standorte Führung, Entwicklung und Befähigung des internen Teams sowie Steuerung externer Partner Etablierung einer pragmatischen, businessnahen IT mit hohem Serviceverständnis Verantwortung für IT-Sicherheit, Prioritäten, Budget und Roadmap Fundierte Erfahrung in leitender IT-Funktion, idealerweise als Leiter IT, Head of IT oder in vergleichbarer C-Level-Rolle Erfahrungen bei der Auswahl und Einführung von KI-Tools im Enterprise-Umfeld Erfahrung mit standortübergreifender IT-Organisation in mittelständischen Unternehmen Tiefes Know-how in Infrastruktur, Anwendungen, IT-Security und Erfahrung in , und Budget- und sowie Erfahrung in der Steuerung externer Partner Persönliche Fähigkeiten Hands-on-Mentalität: Pragmatiker, der Dinge umsetzt, statt nur Konzepte zu liefern Gespür: Versteht die Geschäftslogik und kann IT als Enabler positionieren Führungskompetenz: Inspiriert, motiviert und entwickelt das Team weiter Kommunikative Stärke & Empathie: Kann komplexe IT-Themen für Stakeholder verständlich machen Feines Gespür für Zwischentöne: Erkennt organisationale Dynamiken und baut Akzeptanz auf Benefits attraktives Vergütungspaket Betriebliche Altersvorsorge oder Firmenwagen oder Mobilitätsbudget (auch E-Mobility-Option) Umfangreiches IT- und Homeoffice-Setup Work-Life-Balance / Flexibilität Flexible Arbeitszeiten & Remote-Arbeit nach Absprache Persönliche & berufliche Entwicklung Weiterbildung, Trainings und Konferenzen für fachliche und Führungskompetenz Möglichkeit, die IT-Organisation strategisch zu gestalten und maßgeblich zu prägen Verantwortung und Sichtbarkeit auf C-Level-Ebene Flache Hierarchien und kurze Corporate Social Responsibility / , um die persönliche Sinnhaftigkeit der Arbeit zu unterstreichen Kontakt Haben Sie Fragen? Ansprechpartner: Alexander Wuthenow, Tel: 030 2065 84-59 * ist uns wichtig. Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen. Bei der Stellenvergabe spielt die ethnische Herkunft, das Geschlecht, das Alter, die sexuelle Identität oder Behinderungen weder mittelbar noch unmittelbar eine Rolle. Find Jobs in Germany on Arbeitnow [Skills: Management, Team Leader]