Job detail for Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personaladministration & Payroll

Über Simba Computer Systeme GmbH Gestalte heute mit uns, was morgen zählt – mit Teamgeist, einem guten Gespür für Menschen und dem Anspruch, gemeinsam unsere Personalarbeit . Bei Simba findest du ein Umfeld, das auf klare Prozesse, echtes Miteinander und kontinuierliche setzt – fachlich und menschlich. Als (m/w/d) bist du Teil unseres HR-Teams und begleitest gemeinsam mit uns unsere Mitarbeiter & durch den Arbeitsalltag. Dabei übernimmst du eigene , sorgst für eine zuverlässige und bringst deine Erfahrung in der ein. Gleichzeitig befinden wir uns mitten in der unserer HR-Prozesse und der Implementierung von REXX – hier kannst du aktiv mitgestalten und deine Ideen einbringen. Auf dich wartet eine noch frische HR-Abteilung mit vielseitigen Themen, kurzen und viel Raum, eigene Verantwortung zu übernehmen. Klingt das nach dir? Dann bewirb dich beim #TeamSimba und lass uns zusammen mehr erreichen! WAS SIND DEINE AUFGABEN? : du übernimmst eigenständig administrative HR-Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt und sorgst für eine zuverlässige Pflege unserer und -unterlagen : gemeinsam im Team bist du Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter & bei Fragestellungen HR-Prozesse : du wirkst bei der Gestaltung neuer und der bestehender mit und bringst dabei deine Erfahrungen und Ideen ein Payroll: du betreust unsere monatliche Lohn- und und kümmerst dich zuverlässig um alle dazugehörigen Themen REXX : du unterstützt aktiv bei der Implementierung unseres neuen HR-Systems und wirkst dabei mit, unsere Prozesse sinnvoll und praxisnah im System abzubilden Zusammenarbeit : du arbeitest eng mit unseren Abteilungen und Führungskräften zusammen und sorgst gemeinsam im Team für verlässliche und praktikable Lösungen WAS BRINGST DU MIT? Erfahrung: mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich sowie praktische Erfahrung in der und Payroll: fundierte Kenntnisse in der Lohn- und sowie im Lohnsteuer- und Gerne gesehen: Erfahrung mit REXX oder einem vergleichbaren HR-System, belastbare Kenntnisse in der Abrechnung bspw. mit SBS, sowie Freude daran, digitale HR-Prozesse mitzugestalten Persönlichkeit: kommunikativ, verbindlich und zuverlässig sowie eine strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise Ausbildung: abgeschlossenes Studium oder mit Schwerpunkt Personal, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation : und gute Deine Benefits WAS BIETEN WIR DIR? Onboarding: fundierte und professionelle Einarbeitung, sowie enge Begleitung durch einen Mentor Ausstattung: modern und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze, hochwertige IT-Ausstattung Work-Life-Balance : flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung und Gleitzeitkonto, Option auf mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub Gehaltspaket: attraktives und Gehalt, inkl. großzügigem Weihnachtsgeld : Kostenlose Getränke und leckeren Kaffee, Corporate Benefit Programm, Team-Events, , sowie individuelle Angebote in unseren Niederlassungen (Eis-Flatrate im Sommer, Kanu-Tour oder Whiskey Tasting) : stetige und gezielte Förderung der persönlichen – und fachlichen Skills : offene Feedbackkultur, flache Hierarchien, kollegiale Du-Kultur, ein wertschätzender Umgang und die Möglichkeit dich aktiv mit deinen Ideen bei uns einzubringen NOCH FRAGEN? In den ersten Wochen wirst du intensiv in unsere internen Abläufe und die Besonderheiten Bei Rückfragen zur Position oder unserem stehen wir dir gerne zur Verfügung. Nina König 0711 / 45 124 - ----- Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow [Skills: Administration]