Job detail for Leitung (m/w/d) für den Fachbereich IT und Digitalisierung

Die Stadt Herne sucht zum 01.01.2027 eine Leitung (m/w/d) für den Fachbereich IT und Digitalisierung im Dezernat I. Urban, digital und international sind die Leitthemen der Stadt Herne. Der im Februar 2023 neu eingerichtete Fachbereich IT und Digitalisierung (FB 16) bündelt die Digitalthemen der Stadt-verwaltung und führt sie unter einem Dach zusammen. Im Fachbereich sind die Informations-technologie (IT), digitale Infrastrukturen und die sowie das IT-Ma-nagement fusioniert. Wir bieten Ihnen: • ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden) • eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 15 TVöD (Jahresbrutto von ca. 74.888 Euro bis 105.422 Euro) / Besoldung nach A 15 LBesG • eine und einen , ggf. eine Fachkräftezulage • eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und das zusätzliche Angebot der „Extra-Rente“ • vielfältige Rabatte für Mitarbeitende • ein vergünstigtes Job für den ÖPNV • Fahrradleasing mit Versicherungs- und Wartungspaket sowie die Möglichkeit einer zinslosen zur Finanzierung eines Fahrrades • ein betriebliches mit umfangreichem Programm • eine hohe und Planbarkeit einer sicheren beruflichen Zukunft • eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen des der Stadt Herne • ein gutes Angebot an persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine umfassende Einarbeitung • die grundsätzliche Möglichkeit von Homeoffice bzw. der mobilen Arbeit • eine vielseitige, verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Ar-beitsumfeld • teamübergreifende Zusammenarbeit Ihre : • für den Fachbereich IT und Digitalisierung mit aktuell ca. 100 Mitarbeitenden, insbesondere o Bestimmung von Grundsätzen, Richtlinien und Anweisungen für die den Mitarbeitenden des Fachbereichs zugewiesenen Aufgaben in formeller und materieller Hinsicht o Erstellung von für die der und personellen Strukturen und Erarbeitung von Vorschlägen zur Optimierung der gesamten und funktionellen Organisation des Fachbereichs o Anordnung der zur Erfüllung der zugewiesenen Aufgaben erforderlichen Maßnahmen o Beachtung und Einhaltung einschlägiger Vorschriften zum Arbeitsschutz und zur o Einsatz der zugewiesenen Mitarbeitenden und Arbeitsmittel im Rahmen der festgelegten Regelungen o Abschluss von Kontrakten mit nachgeordneten Stellen o Dienstaufsicht o Durchsicht der wichtigsten Eingänge, Hinweise zur Bearbeitung o Entscheidung in grundsätzlichen, fachlichen, personellen, und finanziellen Angelegenheiten, soweit sie nicht anderen Stellen vorbehalten sind o Prüfung und Unterzeichnung wichtiger Schriftstücke o Bearbeitung/Mitarbeit bei besonders schwierigen Vorgängen und solchen von grundsätzlicher Bedeutung o Wahrnehmung der Entscheidungs-/ Unterzeichnungs- und im Rahmen der erteilten Ermächtigungen o Beobachtung der Entwicklung des Fachbereiches einschließlich des Schrifttums o Regelmäßige Besprechungen mit dem Dezernenten, gegebenenfalls Vertretung des Fachbereichs in Ausschüssen und anderen Gremien sowie wichtige Besprechungen mit anderen , Behörden • Vertretung der Stadt Herne innerhalb des Smart City Netzwerks (Mitgliedschaft, Vor-stand), insbesondere Vorsitz im IDEASFORUM e.V. als ständiges für die Stadt Herne o KDN- zur Vertretung städtischer Interessen im NRW-Zweckverband o Arbeitskreis Digitalisierung des Städtetags NRW sowie des Deutschen Städtetags o Vorstand der FIWARE Foundation e.V. als europäisches Netzwerk o Unterstützung des Oberbürgermeisters bei der Betreuung und des Managements des ruhrvalley cluster e.V. • Nebentätigkeit als Geschäftsführung der Herne.Digital GmbH möglich Diese Voraussetzungen müssen Sie erfüllen: • die Laufbahnbefähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen (ehemals höherer ) ODER • die Befähigung für die Ämtergruppe des 2. Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 der Laufbahn besonderer Fachrichtung des technischen Dienstes in der ODER • ein einschlägiges abgeschlossenes der Informatik, , , IT-Management, E-Government, Public Management, oder • Führungskompetenz und mehrjährige Erfahrung in der Personalführung einer größeren • Fundierte Berufserfahrung im IT-Bereich • Strategisches, konzeptionelles und praktisches Denken • Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie analytisches Denkvermögen • • ögen und Konfliktfähigkeit • Ausgeprägte Entscheidungs- und Priorisierungsfähigkeit • hohes ögen • Zudem wird hinsichtlich der zu übernehmenden Führungsaufgaben folgendes Kompetenzprofil erwartet: ➢ Soziale Sensibilität ➢ Kognitive Kompetenzen ➢ ➢ Fachlich-methodische Kompetenz ➢ Flexibilität ➢ ➢ Digitale Kompetenz ➢ Diversity-Kompetenz ➢ Werthaltungen ➢ Selbststeuerung Grundlage unserer Erwartungen ist das Kompetenzmodell der Stadt Herne, das Sie unter www.herne.de/kompetenzmodell einsehen können. Wünschenswert sind: • Erfahrungen im Die Besetzung der Vollzeitstelle ist grundsätzlich in Teilzeitform (Job-Sharing) möglich. Bei der Funktionsübertragung auf zwei in Teilzeit beschäftigte Mitarbeiter*innen können nach Absprache aller Beteiligten bestimmte festgelegt werden. Die Stadtverwaltung Herne definiert sich als moderne Arbeitgeberin, die und die Vielfalt der Lebensentwürfe ihrer Mitarbeitenden fördert und dadurch Perspektiven schafft. Für ihr beispielhaftes Handeln wurde die Stadtverwaltung Herne 2025 zum dritten Mal in Folge mit dem Prädikat „Total E-Quality“ ausgezeichnet. Ihr erklärtes Ziel ist es, dass sich die auch in ihrer Belegschaft widerspiegelt. Die Stadt Herne nimmt Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung und sexuellen Identität gerne entgegen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Qualifikation im Rahmen der gesetzlichen Regelungen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen. Werden auch Sie Teil des Teams und prägen zusammen mit rund 3.000 Mitarbeitenden die Zukunft der Stadt Herne. __________________________________________________________________________ Kontakt: Als Ansprechperson steht Ihnen von der CN St. Gallen GmbH & Co. KG Herr Volker Hofmann unter der Rufnummer 0211/909 816 10 oder 0177/821 38 27 oder per Mail ----- zur Verfügung. Weitere Informationen zur Stadt Herne finden Sie im Internet unter www.herne.de. Find Jobs in Germany on Arbeitnow [Skills: Management, Team Leader]