Job detail for (Junior) Marketing Specialist (m/w/d)

MGRP ist eine Top- für IT-Strategie und Sourcing.
Aufgaben

Du unterstützt bei der Jahres- und Quartalsplanung sowie der Umsetzung und unserer äten und ßnahmen
Du pflegst unsere Social-Media-Kanäle und verantwortest die monatliche KPI-Auswertung (Reichweite, Interaktionen, Follower-Wachstum) sowie die eines KPI-Dashboards
Du hilfst beim Aufbau eines Corporate-Influencer-Accounts – von der Content-Erstellung bis zur gezielten Steigerung von Reichweite und Sichtbarkeit
Du gestaltest Inhalte und Visuals im Rahmen unseres Corporate Designs und sorgst für einen professionellen Markenauftritt – vom Social-Media-Post in Canva über Bildbearbeitung in Photoshop bis zu Reels in CapCut und KI-Videos in HeyGen
Du erstellst Inhalte für Website, Social Media, Präsentationen und weitere
Du übernimmst die Organisation für verschiedene Veranstaltungen von MGRP und unterstützt bei der Organisation von Kundenformaten, Messeauftritten und für Kund:innen
Du arbeitest eng mit unseren Fachbereichen (Recruiting, Sales, Backoffice und ) zusammen und bereitest relevante Themen für interne und externe Zielgruppen aus
Du beobachtest Markt-, Marketing- und Social-Media-Trends, führst Recherchen zu aktuell relevanten Themen durch und bringst neue Ideen ein

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, oder eine vergleichbare Ausbildung
Erste Berufserfahrung von etwa 2-3 Jahren im Marketing-Bereich, idealerweise im B2B-Umfeld oder in einer Beratung, Technologie- oder
Praktische Erfahrung in Content-Erstellung, Social-Media-Management und der Auswertung von KPIs
Sicherer Umgang mit verschiedenen Tools, von MS Office und PowerPoint über Canva, Adobe Creative Programmen, CapCut, HeyGen, etc. sind von Vorteil
Kreativität und sicheres Gespür für Kommunikation und ansprechende Inhalte
Strukturierte, und sorgfältige Arbeitsweise – du treibst Themen selbstständig voran
Affinität für digitale Technologien sowie Interesse am Einsatz von KI-Tools zur Unterstützung von Marketing- und
Sehr gute (mind. C1) und

Benefits

Offene , flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Mobiles Arbeiten – zeitweise auch aus dem EU-Ausland sowie Sabbatical-Möglichkeiten
Flexible Zeiteinteilung und eine 4,5 Tage-Woche für die perfekte Work-Life-Balance
Beste (Homeoffice) Ausstattung
Permanente Aus- und Weiterbildung sowie 360‘ Feedback-Kultur
Mentor:innenprogramm für einen perfekten Start und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung
Regelmäßige Workshops, After Works und Firmenevents mit allen Kolleg:innen

So sieht der bei uns aus:

Erstes Videointerview (Dauer ca. 30 Minuten)
Zweites Videointerview oder persönliches Gespräch (Dauer ca. 90 Minuten)
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