Job detail for Personalreferent (m/w/d)

Im Auftrag unseres in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „ (m/w/d)“. Aufgaben Sie betreuen über den gesamten Employee Lifecycle – von der Einstellung bis zum Austritt Als Ansprechperson beraten Sie Führungskräfte und Mitarbeitende in Fragestellungen Zu Ihren Aufgaben gehört die Erstellung von Arbeitsverträgen sowie weiteren Dokumenten Darüber hinaus pflegen Sie und digitale Personalakten Sie begleiten personelle Veränderungen und unterstützen bei Maßnahmen Ebenso erstellen Sie Bescheinigungen, Zeugnisse und weitere HR-Unterlagen Die Koordination von Onboarding- und Offboarding-Prozessen gehört ebenfalls zu Ihrem Zusätzlich bearbeiten Sie Anträge zu Weiterbildungs- und ßnahmen Abschließend übernehmen Sie allgemeine Aufgaben der und stellen die Einhaltung interner sowie gesetzlicher Vorgaben sicher Qualifikation Grundlage bildet eine abgeschlossene kaufmännische oder Ausbildung mit entsprechender oder eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Berufserfahrung im Personalwesen Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung im sammeln können Sie bringen fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, - und mit Darüber hinaus sind Sie sicher im Umgang mit MS Office und SAP Eine selbstständige, strukturierte und lö Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit runden Ihr Prfil ab Benefits Work-Life-Balance : Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten beim Marktführer : Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses Entwicklung : Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Vielseitigkeit : Freuen Sie sich auf spannende und Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld Teamspirit : Sie erwarten flache Hierarchien, kurze sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow [Skills: HR]