Job detail for Expansion Key Account Manager (m/w/d)

Pflegia ist eine digitale Plattform zur Vermittlung von Pflegekräften.
Unsere Mission: und qualifizierte Fachkräfte schnell, fair und passgenau – mit digitalen Lösungen, die wirklich funktionieren.
Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit Hauptsitz in Berlin, das auf , transparente Kommunikation und Arbeiten setzt. Für das nächste Kapitel unserer schlagen wir eine Brücke nach Westeuropa: Von unserem Headquarter in Berlin aus starten wir die Expansion in den französischen Markt. Dafür suchen wir vertriebsstarke Pioniere, die unser B2B-Geschäft in Frankreich von Tag 1 an auf- und ausbauen.
Aufgaben

Pionierarbeit im Marktaufbau! – Du identifizierst von Berlin aus die ersten B2B-Zielkunden im französischen , baust den Markt von Grund auf auf und legst das Fundament für unsere dortige Präsenz.
Beziehungen, die halten und wachsen! – Du gewinnst die ersten französischen , bist deren zentraler Ansprechpartner und sorgst dafür, dass die Zusammenarbeit langfristig erfolgreich verläuft.
Mitgestaltung, die Sinn macht! – Du übernimmst die Verantwortung für die im Zielmarkt, steuerst die Prozesse vom ersten Match bis zur erfolgreichen Vermittlung und adaptierst Abläufe an französische Marktbedürfnisse.
Erste Kunden entwickeln und Cross-Selling betreiben! – Du betreust die gewonnenen Pilotkunden intensiv, erkennst Potenziale für weitere Services und baust diese Accounts schrittweise zu langfristigen Schlüsselkunden aus.
Strategische & Marktanpassung – Du hilfst französischen Partnern beim Aufsetzen ihrer Profile und erarbeitest mit ihnen maßgeschneiderte , die im lokalen Pflegemarkt funktionieren.
Enger Schulterschluss mit dem Berliner Team – Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Anforderungen des französischen Marktes und unserem Berliner Headquarter, um Prozesse und Produkte fortlaufend zu optimieren.
Proaktive Problemlösung in der Startphase – Du erkennst Hürden beim Markteintritt frühzeitig und entwickelst eigenständig pragmatische Lösungsansätze.
Zielorientierte – Du sorgst dafür, dass unsere neuen Partner in Frankreich passgenaue Pflegekräfte gewinnen und eine nachhaltige Win-Win-Situation entsteht.

Qualifikation

C2-Sprachniveau in Französisch und C1 -C2 Deutsch: Nachgewiesen durch Deinen Lebenslauf oder Zertifikate. Du verhandelst direkt auf mit französischen B2B-Kunden und kommunizierst nahtlos mit dem Berliner Team – absolute in Wort und Schrift auf beiden Sprachen ist zwingend.
Pioniergeist & Aufbaumentalität: Du hast Lust auf die Dynamik der Early-Stage-Expansion, bringst Eigeninitiative mit und scheust Dich nicht davor, Prozesse im neuen Markt erst aufzubauen.
Customer-First-Mentalität – Du stellst die Bedürfnisse der ersten französischen Kunden stets in den Vordergrund und gehst die Extrameile für einen erfolgreichen Markteintritt.
ärke und – Du trittst sowohl auf Französisch als auch auf Deutsch selbstbewusst, empathisch und überzeugend auf.
und – Du behältst auch in der dynamischen Phase der Markterschließung den Überblick und arbeitest strukturiert.
ät und Cross-Selling-Talent – Du erkennst Potenziale bei den ersten Partnerschaften und weißt, wie man zusätzliche Services erfolgreich platziert.
Analytisches Denkvermögen – Du erkennst die Besonderheiten des französischen Pflegemarktes und nutzt Marktfeedback zur Optimierung.

Benefits

Top ausgestattetes Office in Berlin – Ein modernes Büro mit zentraler Lage, erstklassiger Anbindung und inspirierender Arbeitsumgebung.
Attraktive Vergütung – Ein faires Grundgehalt plus ungedeckelte Provision, die Deinen Erfolg direkt belohnt.
Einfluss & Wachstum – Du bist maßgeblich an unserem Eintritt in den französischen Markt beteiligt und gestaltest diesen Meilenstein aktiv mit.
Unbegrenzte Entwicklungsmöglichkeiten – Zeig, was in Dir steckt! Bei uns gibt es keine Limitationen – ob Du Dich fachlich , mehr Verantwortung übernehmen oder eine Führungsposition anstreben möchtest: Deine Karriere ist das, was Du daraus machst! Wir wachsen schnell und bieten Dir die Möglichkeit, gemeinsam mit uns zu wachsen.
Moderne – Laptop, Bildschirm und Headset stehen Dir für ein produktives Arbeiten zur Verfügung.
Effiziente Tools und Systeme – Nutze Slack, Zoom und unser maßgeschneidertes CRM-System, um Deinen Arbeitsalltag effizient zu gestalten.
Regelmäßige Team- und Networking-Events – Von After-Work-Sessions über Fußball oder Volleyball bis zu Teambuilding-Aktivitäten und Firmenläufen.
Kostenlose Verpflegung – Frischer Kaffee, kühle Getränke, Snacks und Obst stehen Dir jederzeit zur Verfügung.
Personalisierte Snack-Bestellungen – Über unsere wöchentliche REWE-Bestellung kannst Du Deine Lieblingssnacks direkt ins Büro liefern lassen.
Friyay-Feeling – Jeden Freitag lassen wir die Woche gemeinsam mit Pizza und Bier im Büro ausklingen.
Büro – Dein Hund ist bei uns herzlich willkommen.
27 Urlaubstage pro Jahr – Für ausreichend Erholung und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Werde Wegbereiter unseres nächsten großen Kapitels!
Wenn Du Bock hast, echten Pioniergeist einzubringen und das grenzüberschreitend revolutionieren willst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow [Skills: Business Development]