Job detail for Head of IT / Head of Cloud & Platform (m/w/d)

LogaRec begleiten dich auf dem Weg zu deiner nächsten Führungsrolle. Seit unserer Gründung verbinden wir IT-Fach- und Führungskräfte mit Arbeitgebern, bei denen Technik, Verantwortung und zusammenpassen.
Aktuell suchen wir für mehrere Unternehmen parallel: mittelständische und international tätige Organisationen, die ihre IT, Cloud und Plattform , modernisieren oder neu aufstellen wollen. Deshalb ist diese Ausschreibung bewusst breit gehalten. Ob dein Schwerpunkt eher Cloud-Plattform, interne IT, Softwarebetrieb oder die Verbindung aus Entwicklung und Administration ist: Wenn du führen kannst und Technik verstehst, lohnt sich ein Gespräch.
Wir begleiten dich vom ersten Austausch über die Vorbereitung auf Gespräche bei den jeweiligen Arbeitgebern bis zur Entscheidung. Welche Umgebung am besten zu dir passt, klären wir gemeinsam; Branche, Größe, Standortmodell und sind verhandelbar.
Aufgaben

Du übernimmst die fachliche und Führung eines IT-, IIoT, Cloud- oder Plattform-Teams und entwickelst Menschen, Arbeitsweise und Lieferfähigkeit weiter.
Du gestaltest die technische Richtung mit: von interner IT und Betrieb über Cloud- und Plattform-Services bis zur Zusammenarbeit mit .
Du verbindest Entwicklung und Administration. Architektur, Betrieb, Automatisierung, Sicherheit und Kosten sind für dich keine getrennten Welten.
Du modernisierst Infrastruktur und Plattformen mit Blick auf Stabilität, Skalierbarkeit, Security und – on-prem, hybrid oder cloud-native, je nach Umfeld.
Du etablierst oder stärkst Standards wie Infrastructure as Code, CI/CD, Monitoring, Incident- und Change-Prozesse sowie eine klare Zusammenarbeit zwischen Entwicklung, Betrieb und Fachbereichen.
Du bist für Geschäftsführung, Fachbereiche und und übersetzt technische Optionen in Entscheidungen.
Du baust Strukturen auf oder ordnest Bestehendes: Rollen, , Liefermodelle und eine Kultur, in der Wissen geteilt wird.

Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung in der und in Administration, Betrieb oder Plattform-Engineering. Beides muss in deinem Werdegang erkennbar sein, die Gewichtung darf unterschiedlich sein.
Mindestens 2 bis 5 Jahre Führungserfahrung, fachlich oder disziplinarisch, zum Beispiel als Teamlead, Chapter Lead, IT-Leiter, Head of, Engineering Manager oder in einer vergleichbaren Rolle. Auch wenn du erste Fü mit klarem hast ist es gut; eine große ist keine Voraussetzung.
Sicherer Umgang mit mindestens einem relevanten Stack aus Cloud (z. B. AWS, Azure, GCP), Container- und Plattform-Technologien (z. B. Docker, Kubernetes), Infrastructure as Code, CI/CD und klassischer System- oder .
Erfahrung darin, Betrieb zu stabilisieren und gleichzeitig zu ermöglichen: Monitoring, Automatisierung, Security-Basics, Release- und Incident-Prozesse.
Die Fähigkeit, mit Administration, Entwicklerinnen und Entwicklern auf Augenhöhe zu sprechen und gleichzeitig Management und Fachbereiche verständlich abzuholen.
ärke auf Deutsch; Englisch ist in vielen Umfeldern von Vorteil, aber nicht überall zwingend.

Von Vorteil, aber nicht erforderlich:

Erfahrung mit Muliti-Cloud- oder Hybrid-Setups, Microsoft-365-/Workplace-Umfeldern, ERP- oder Systemen.
Berührung mit DevOps-, Plattform-, SRE-, MLOps- oder AI/ LLM-Infrastructure Themen.
Budget-, Vendor- oder .
Aufbau, Merger oder Neuausrichtung einer IT- oder Plattform-Organisation, nicht nur die Führung eines bereits laufenden Teams.

Benefits

Mehrere aus einem Prozess, statt einer starren Einzelstelle.
Hybride oder remote-orientierte Modelle, je nach Unternehmen und deiner Präferenz.
in Rollen, die IT und Plattform wirklich verantworten, nicht nur Tickets priorisieren.
Transparente Begleitung durch LogaRec: Einordnung der Mandate, und Unterstützung bis zur .
Umfelder mit , modernen Arbeitsweisen und der Möglichkeit, Team und Plattform spürbar zu prägen.

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