Job detail for Head of Product (m/w/d)

Über DrAnsay DrAnsay wurde 2018 gegründet und gehört heute zu den führenden digitalen in Deutschland. Als digitales HealthTech-Unternehmen verbinden wir Patient:innen, Ärzt:innen und Apotheken und entwickeln technologische Lösungen, die einfacher, schneller und zugänglicher machen. Mehr als 1 Million Patient:innen nutzen unsere Plattform bereits. Unser Anspruch ist klar: digitale Medizin so zu gestalten, dass sie im Alltag wirklich funktioniert. Wir arbeiten schnell, direkt und mit viel . Wer zu uns kommt, übernimmt nicht einfach nur eine bestehende Rolle, sondern gestaltet Strukturen, Prozesse und Entscheidungen aktiv mit. Warum es diese Rolle gibt DrAnsay befindet sich in einer Scale-up-Phase: Die Grundstrukturen der stehen. Der Fokus liegt jetzt auf Optimierung, Effizienz und der bestehender sowie neuer . Unser CPO verantwortet gleichzeitig kommerzielle und strategische Themen der Unternehmensführung. Neue Initiativen brauchen deshalb eine Person, die produktübergreifend Struktur schafft und den Takt hält. Die Position wird neu geschaffen, um diese Lücke zu schließen. Das ist keine Rolle, in der du Grundlagen aufräumst. Es geht darum, dass wir neue Produkte schneller starten und bei bestehenden Produkten an den richtigen Dingen arbeiten. Deine Rolle Als Head of Product übernimmst du die Koordination produktübergreifender Roadmaps und OKR-Zyklen, verantwortest das Produkt-Reporting und sorgst dafür, dass Metriken, Feature-Impact und intern klar kommuniziert werden. Du berichtest direkt an unseren CPO und bist Schnittstelle zu einem neunköpfigen Produktteam aus Senior Product Managern und einem UX-Team sowie zu Data, Marketing und Engineering. Dein Ziel in den ersten Monaten ist es, alle Produktbereiche, unseren Markt und das Team gründlich zu verstehen. Du erkennst, wo Planung, Zusammenarbeit und Dokumentation besser werden können, machst einen Plan und setzt ihn um. Was du konkret machst Produktübergreifende Roadmaps über mehrere Produktlinien und Teams hinweg koordinieren, aktuell halten und Abhängigkeiten zwischen Teams früh erkennen und auflösen OKRs und Key Results auf Team-Ebene mit der übergeordneten verknüpfen und die Zyklen von der Planung bis zur Auswertung begleiten Die Produkt-Metriken und das Reporting zum Feature-Impact verantworten, gemeinsam mit unserem Data-Team Vorhaben hinterfragen, die zu wenig Kunden- oder Geschäftswert schaffen, und Alternativen vorschlagen User Research strukturiert in laufende einbinden, gemeinsam mit unserem Head of UX und dem UX-Team Die Arbeitsweise unserer Product Manager , besonders Planung, Dokumentation und Reporting Product Discovery und die frühe neuer unterstützen, inklusive Abstimmung mit Engineering Die Kommunikation zur aufbauen und für alle nachvollziehbar dokumentieren Das brauchst du Erfahrung in einer Product-Leadership-Rolle, etwa als Head of Product, Product Lead oder Group Product Manager. Du hast über dein eigenes Produkt hinaus Verantwortung getragen, für mehrere Product Manager, Teams oder Produktbereiche, fachlich oder disziplinarisch Erfahrung mit digitalen Produkten für Endkund:innen (B2C) in einem schnell wachsenden Unternehmen Praxis mit OKRs und Roadmapping: Du hast OKR-Zyklen produktübergreifend koordiniert und Roadmaps für mehrere Teams gepflegt und kommuniziert Sicherer Umgang mit : Du hast Metriken definiert, Feature-Impact gemessen und Reporting für interne Stakeholder aufgebaut Du überzeugst über Argumente und Zahlen, nicht über deine Position, und diskutierst auch mit erfahrenen Product Managern auf Augenhöhe Die Bereitschaft, auch die Strukturarbeit selbst zu machen: Roadmaps pflegen, Updates einfordern, Reporting am Laufen halten Sehr gute Deutsch- und (mindestens C1), weil du täglich in beiden Sprachen mit Product, Engineering und Leadership arbeitest Du kannst die Tätigkeit dauerhaft aus Deutschland ausüben und verfügst zum Start über die hierfür erforderliche Das fällt positiv auf Erfahrung als Head of Product. Voraussetzung ist sie nicht Mehrjährige eigene als Product Manager, bevor du in eine Leadership-Rolle gewechselt bist Erfahrung aus einer größeren mit ausgereiften Arbeitsweisen Erfahrung mit Roadmap- und -Tools wie airfocus, Productboard, Jira Product Discovery oder Aha! Erfahrung mit Produktanalyse-Tools wie PostHog, Amplitude oder Mixpanel in E-Commerce, Marktplätzen oder Digital Health Erfahrung in stark regulierten Erfahrung in der Zusammenarbeit mit UX-Teams und der Einbindung von User Research Was wir bieten Vollzeit und unbefristet, Start ab November 2026 100% Remote: Du arbeitest aus Deutschland, Vollzeit, ohne Standortbindung Eine Rolle, die mitwächst: Je tiefer dein Verständnis von Produkten, Markt und Team, desto mehr Entscheidungen übernimmst du Direkte Zusammenarbeit mit unserem CPO und Zeit, alle Produktbereiche gründlich kennenzulernen Sichtbare Wirkung: Du prägst, wie DrAnsay neue Produkte startet und woran das Product-Team arbeitet Kleines Team mit kurzen Wegen, Low-Ego-Kultur und direktem Feedback Ein Produkt mit realem Nutzen: Wir helfen täglich Menschen, einfacher zu bekommen Wie du dich bewirbst Bewirb dich direkt über das . Kein Anschreiben erforderlich, wir stellen dir einige kurze Fragen, die uns helfen zu verstehen, wie du arbeitest. Diese Antworten sind uns wichtiger als dein LinkedIn-Profil. Du hörst von uns innerhalb von fünf Arbeitstagen. DrAnsay ist ein chancengleicher Arbeitgeber. Bewerbungen werden auf Basis von Qualifikationen und Berufserfahrung bewertet. Alle Bewerbenden werden unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Religion oder anderen geschützten Merkmalen berücksichtigt. DrAnsay verarbeitet die mit deiner Bewerbung übermittelten Daten zur Durchführung des . Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow [Skills: Management, bachelor's degree]