Job detail for Personalreferent / HR Officer (m/w/d)

Gestalten Sie die Zukunft der mit uns! Die BC Deutschland GmbH, ein führender Spezialist für und Teil der renommierten Cooper Turner Beck Gruppe, sucht Verstärkung für ihr Team. Mit Sitz in Hamm und Ennepetal sind wir im gesamten Raum aktiv und beliefern Kunden weltweit mit hochwertigen Sonderschrauben für alle . Wir bieten Ihnen die einzigartige Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen, das die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens mit den hohen Qualitätsstandards eines global agierenden Konzerns vereint. Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung, Flexibilität und starken . Wenn Sie sich für innovative Lösungen in der begeistern und Teil eines erfolgreichen Teams werden möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben Diese Position lebt von der engen Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden und Führungskräften vor Ort. Daher sehen wir eine regelmäßige Präsenz an unserem Standort in Ennepetal als wichtigen Bestandteil einer erfolgreichen, nahbaren und lö HR-Arbeit. Zeitwirtschaft &

Betreuung und Pflege des im Rahmen der laufenden Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen entlang des Employee Lifecycles

Payroll & Reporting

Unterstützung bei der Vorbereitung der Erstellung und Aufbereitung von HR-Kennzahlen und Reports für Geschäftsführung und Mutterkonzern () Mitwirkung bei Budget- und

HR-Prozesse &

Mitwirkung bei der Optimierung und von HR-Prozessen (Ein- & Austritt, etc.) Unterstützung beim Aufbau und der eines Betrieblichen (BGM)

& Beratung

Enge Betreuung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte im operativen Tagesgeschäft Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in Fragestellungen Unterstützung bei der Durchführung von ächen Durchführung von Krankenrückkehr- und BEM-Gesprächen Zusammenarbeit mit Behörden, Ämtern, Steuerberatung und weiteren externen Schnittstellen

Kommunikation & Organisation

Organisation von und Azubi-Aktionen Erstellung und Gestaltung interner Organisation und Begleitung der halbjährlichen

Qualifikation

Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss. Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer HR-Rolle, idealerweise im produzierenden Umfeld. Fachwissen: Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits-, - und Lohnsteuerrecht. Sprachniveau: Deutsch- und (mindestens auf B2-Niveau). IT-Kompetenz: Hohe Affinität zu HR-Systemen und sicherer Umgang mit MS Office. Arbeitsweise: Strukturierte, Arbeitsweise kombiniert mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit. Diskretion: Ein absolut Umgang mit sensiblen Daten ist für Sie selbstverständlich.

Benefits

Ihre Treue zahlt sich aus: jährliche nach 12 Monaten plus sofortiger Quartalsbonus **Für die kleinen und großen Abenteuer:**Urlaubs- und Weihnachtsgeld **Trotz eines top Arbeitsklimas:**mit 30 Tagen Urlaub auch mal woanders die Sonne genießen Mobil und : Job Bike Leasing für den Weg zur Arbeit und private Touren. Flexibilität: Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeit für deine persönliche Work-Life-Balance. **WIR wird großgeschrieben:**spitzen Einarbeitung dank eines engagierten Teams und großartige Events **Kein Stillstand:**dank zahlreicher interner und externer **Fit für jede Herausforderung:**betriebliches und

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, einschließlich Angaben zur und Verfügbarkeit. Cooper Turner Beck fördert eine vielfältige Belegschaft, die alle sozialen Identitäten gleichermaßen einbezieht. Wir verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen und zu erhalten, das Erfahrungen, Fähigkeiten und Perspektiven anerkennt und nutzt. Außerdem wollen wir allen den gleichen Zugang zu Chancen ermöglichen. Find Jobs in Germany on Arbeitnow [Skills: HR]