Job detail for Vertriebsmitarbeiter B2B Outbound (m/w/d) mit Aufstieg zur zertifizierten Führungskraft

Outbound Sales mit Karriereplan statt Endstation Call Center.
Bei der log-q-motion GmbH verbindest du professionelle Geschä mit persönlicher : 80 % aktive Kundenansprache, 20 % zertifizierte Weiterbildung zur Teamleitung – vollständig von uns finanziert und individuell an dich angepasst!
Kein klassischer „Call-Center-Job“, sondern ein strukturierter Einstieg in Vertrieb und Führung.
Aufgaben
Die umfassen (75 % Outbound Sales)

Telefonische Akquise im B2B-Bereich zu Themen
und Lead-Qualifizierung
Telefonischer Up-Sell bei Bestandskunden
ützung durch professionelle, zielgerichtete Kommunikation
Arbeit zu Themen und Projekten mit Berücksichtigung der eigenen Interessen

Dein Karriereplus (25% Weiterbildung)
Wir investieren bewusst in deine Zukunft:


, vom Arbeitgeber finanzierte Weiterbildung


Abschluss: Alle Weiterbildungen beinhalten einen zertifizierten Abschluss des jeweiligen Bildungsträgers (z.B. IHK) zur Teamleitung, Teamassistenz, Führungskraft oder Projektleitung in den jeweiligen Fachabteilungen (z.B. Buchhaltung, Personal, IT etc.).


Inhalte u. a.:


Mitarbeiterführung


Gesprächscoaching


KPI-Analyse & Reporting


Motivation & Performance-Steuerung


Ziel: Schrittweise Übernahme von Fü
Qualifikation

Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung z.B. im kaufmännischen bzw. Bereich (z.B. Kaufmann für Dialogmarketing (m/w/d) oder vergleichbar)
Erfahrung im Vertrieb, Call Center, Outbound Sales oder Kundenservice
Freude an B2B-Telefonie und aktiver Kundenansprache
Zielorientierte Arbeitsweise und
ärke und Ü
Interesse an einer Weiterbildung zur Teamleitung
Motivation, sich vom zum Teamleiter
Wohnort in Dortmund oder im nahen Umkreis, um regelmäßig vor Ort zu sein

Benefits

75 % aktiver Outbound Sales – klare Struktur, klare Ziele
25 % bezahlte Weiterbildung zur Teamleitung (zertifiziert)
Konkrete in eine Führungsrolle
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger perspektive
Flexible Arbeitszeiten – wähle zwischen 20-36 Stunden/Woche
4-Tage-Woche möglich – für mehr Work-Life-Balance
Hochwertige Büromöbel (Gaming-Chairs), ergonomische Ausstattung und moderne Technologie – jeder hat seinen eigenen, festen Arbeitsplatz
Strukturierte Einarbeitung durch einen Paten und Script-Schulung
Zusammenarbeit mit seriösen Auftraggebern (kein unerwünschter Telefonverkauf)

Heute Outbound. Morgen Teamleitung.Wenn du für den nächsten Schritt bereit bist, sollten wir miteinander sprechen – bewirb dich jetzt.
Werde Teil der log-q-motion GmbH – und bring Gespräche ins Rollen, die echten Mehrwert schaffen.
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