Job detail for HR-Operations (m/w/d)

Wir entwickeln das Wertpapiergeschäft der FinanzGruppe weiter und schaffen ein neues digitales Neo-Brokerage-Angebot. Es richtet sich gezielt an junge, digital-affine Zielgruppen, die wir für unsere Finanzgruppe gewinnen wollen. Unser Ziel ist es, mit einem Mobile-First-Angebot, bestehend aus einer Brokerage-App, einem Marktauftritt mit erstklassigem Service und nahtlosem Zugang zu persönlicher Beratung unserer Primärbanken eine starke Antwort auf den sich wandelnden Brokerage-Markt zu geben. Dabei vereinen wir die Dynamik eines Start-ups mit der Stärke der FinanzGruppe.
Bei uns hast Du die einzigartige Chance, ein innovatives Angebot von Anfang an aktiv mitzugestalten – von der über die User Experience bis zum Produktdesign. Flache Hierarchien und agile Arbeitsweisen erlauben dir schnell Verantwortung zu übernehmen und echten Impact zu schaffen.
Aufgaben

Sicherstellung einer zuverlässigen, und rechtssicheren operativen
Ansprechpartner für Mitarbeitende bei alltäglichen HR-Fragen mit dem Ziel der Etablierung und automatisierter Prozesse und Self-Service-Aktivitäten
Administrative Abwicklung von Ein- und Austritten und Versetzungen, etc. sowie Erstellung und Verwaltung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
Unterstützung beim Onboarding aus administrativer Sicht sowie eigenständiges On-/Offboarding gemäß den Prozessen und Richtlinien
Pflege von und Personalakten (Personio)
Fristen-, Dokumenten- und Compliance-Management
Schnittstelle zur externen
Administration von Urlaub, Abwesenheiten und Zeitwirtschaft
Zulieferung für ein HR-Reporting sowie Fokus auf Datenqualität
Standardisierte Kommunikation mit Mitarbeitenden zu administrativen HR-Themen
Prozessuale Koordination und administrative Umsetzung von Weiterbildungen, Trainings, und erforderlichen/entsprechenden Dokumentationen
Administrative Unterstützung bei der Koordination und Verwaltung externer Partner (z.B. für spezialisierte Trainings, Coaching, oder Spezialthemen)
Koordination von Meetings und Interviews

Qualifikation

Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement mit Weiterbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt
Mehrjährige Berufserfahrung in der
Kenntnisse in der und Zeitwirtschaft, insbesondere Erfahrung mit der Schnittstelle zu externen Stellen
Sicherer Umgang mit MS Office
Fließende in Wort und Schrift
Motivation zur und zur aktiven Mitgestaltung des Bereichs
Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität
, ärke, , , und Denken

Benefits
Deine Vorteile
Neben einer vielseitigen und Tätigkeit im Herzen von Frankfurt wirst Du Teil eines dynamischen und motivierten Teams, das die Umsetzung eines innovativen Geschäftsmodells mit Fokus auf das Wertpapiergeschäft verfolgt. In diesem Rahmen bieten wir Dir Freiraum für Deine persönliche Entwicklung und fördern Dich dabei über gezielte Fortbildungsmaßnahmen. Durch das Leben flacher Hierarchien kannst Du die Entwicklung des GENO Broker mitgestalten.

Mobiles Arbeiten – gerne stellen wir auch die benötigte Hardware dafür
Nutzung der DZ BANK Corporate Benefits
Vermögenswirksame Leistungen
eGYM-Wellpass für 30 EUR Eigenbeitrag
Kostenfrei zur Verfügung gestelltes
Nutzung unseres Job Rad-Angebots
Bezuschusste der DZ BANK
Firmenevents sowie ein kostenloses Angebot an Kaffee und Wasser
Vorteile eines Mitarbeiters der Finanzgruppe

Bitte richte Deine aussagefähigen (Anschreiben, Lebenslauf) per E-Mail an:
Frau Julia Schulz
GENO Broker GmbH
Platz der Republik 6
60325 Frankfurt am Main
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