Job detail for HR Manager (m/w/d)

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HR Manager (m/w/d)
Samsung SDS Europe Ltd. German Branch (Logistics Division)
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Samsung SDS Smart Logistics (Teil des koreanischen multinationalen Samsung-Konzerns) wurde 2012 gegründet und ist einer der am schnellsten wachsenden der Welt. Als innovativer bieten wir unseren Kunden optimierte Logistiklösungen sowie Beratung im Bereich Supply Chain Management (SCM) auf Basis unserer hauseigenen Plattform Cello. Samsung SDS Smart Logistics ist weltweit in 40 Ländern tätig und beschäftigt mehr als 4.500 . Sie haben umfassendes HR Know-How, verstehen sich als Change Agent und sind stark im Aufbau und der der Gestaltung von HR-Strukturen/-prozessen? Dann werden Sie Teil unserer Erfolgsstory und bringen Sie unsere Organisation zusammen mit Ihrem Team auf das nächste Level. Samsung SDS Logistics ist in den letzten zwei Jahren stark gewachsen und dabei, sich als neuer Dienstleister (4PL) auf dem Logistikmarkt zu profilieren. Mit ca. 100 Mitarbeitern in Deutschland verstehen wir uns als Start-up innerhalb des internationalen und innovativen Samsung-Konzerns. Für unseren Hauptsitz in Eschborn (Ts.) suchen wir ab sofort und in Vollzeit einen motivierten und dynamischen HR Manager (m/w/d) mit Lust an der operativen und strategischen Personalarbeit. Aufgaben Sie sind Ansprechpartner für die Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter an mehreren Standorten in allen Fragestellungen Sie beraten die Führungskräfte hinsichtlich Personalmaßnahmen und führen diese routiniert durch Sie übernehmen strategische HR-Projekte und erarbeiten sowie optimieren interne Prozesse und Richtlinien Dabei arbeiten Sie vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen und verhandeln Sie führen und entwickeln das HR-Team (4 Mitarbeiter) Zusammen mit Ihrem Team sind Sie verantwortlich für die Vor- und Nachbereitung der extern durchgeführten sowie für den Monats- und Jahresabschluss Sie verantworten das Recruiting für Ihren von der bis zum erfolgreichen Abschluss (mit Unterstützung im ) Das Firmenwagen- und sowie die Zusammenarbeit mit externen Partnern – auch im Rahmen von Audits – runden Ihre Tätigkeit bei uns ab Qualifikation Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über einschlägige und langjährige (mind. 8-10 Jahre) Berufserfahrung im Personalbereich und bringen idealerweise Fü mit Sie sind sicher in arbeits-, - und Themen Mit den gängigen MS Office Programmen gehen Sie routiniert um und haben in einem HR-System – idealerweise Workday Sie kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch, auch bei komplexen Sachverhalten Eine hohe , ögen, Flexibilität und Organisationsfähigkeit zeichnen Sie aus Sie haben Spaß an strategischer und operativer Personalarbeit Anderen Kulturen gegenüber sind Sie aufgeschlossen Benefits Attraktive Vergütung und 30 Urlaubstage pro Jahr Betriebliche mit und Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Ein und spannendes Arbeitsumfeld mit Gestaltungs- und öglichkeiten Kantine sowie kostenloses Obst und Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) Ein engagiertes und wachsendes Team sowie regelmäßige Teamevents Wir haben Sie begeistert und Sie finden sich in unserem Profil wieder? Dann senden Sie uns Ihre Online-Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer und des frühestmöglichen . Find Jobs in Germany on Arbeitnow [Skills: Management, Team Leader]