Job detail for Specialist Onboarding & Employee Development

Lernen beginnt nicht erst im Seminarraum, sondern bereits am ersten Arbeitstag. Du möchtest dazu beitragen, dass neue Mitarbeitende optimal starten, Entwicklungsmöglichkeiten erlebbar werden und moderne Lernangebote erfolgreich umgesetzt werden? Dann bist du bei uns genau richtig. Für unsere neu gegründete Academy suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Onboarding, und Lernmanagement aktiv mitgestaltet.
In der Rolle als Specialist Onboarding & Employee Development (m/w/d) gestaltest du den gesamten Weg neuer Mitarbeitender vom ersten Arbeitstag bis zur erfolgreichen Integration ins Unternehmen. Gleichzeitig unterstützt du den Auf- und Ausbau unserer und trägst aktiv dazu bei, die ADVITOS Academy als zentrale Plattform für Lernen, Qualifizierung und Entwicklung zu etablieren.
Aufgaben
Organisation Onboarding

Koordination und kontinuierliche des Onboarding-Konzepts
Durchführung des gesamten Onboarding-Prozesses
Organisation von Onboarding-Veranstaltungen
Pflege und von Onboarding-Checklisten und Lernpfaden
Monitoring von Onboarding-Fortschritten sowie Nachverfolgung offener Maßnahmen
Unterstützung von Führungskräften bei der
Durchführung von Feedback- und Reviewprozessen im Rahmen des Onboardings
Mitwirkung bei der Verbesserung des Onboarding-Konzeptes
Enge Zusammenarbeit mit HR und Fachbereichen



Organisation und Koordination interner Entwicklungs- und
Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Karriere-, Entwicklungs- und
Unterstützung bei der Bedarfsanalyse von ßnahmen
Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu Lern- und
Begleitung und Administration von
Mitarbeit bei der Einführung und Pflege von Lernpfaden und
Unterstützung bei der Evaluation von Schulungs- und Entwicklungsmaßnahmen
Identifikation und Nutzung von Fördermöglichkeiten

Academy & Lernmanagement

Pflege von Lerninhalten und Erstellung, sowie von
Verwaltung von Qualifikations- und
Unterstützung bei Reporting, Kennzahlen und Auswertungen
Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Sicherstellung aktueller Lerninhalte
Unterstützung bei Academy-Projekten und

Qualifikation

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschafts-, personal- oder Schwerpunkt
Erste Erfahrung im Bereich , Learning & Development, Academy, Training oder Onboarding
Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten
Sicherer Umgang mit digitalen Systemen und Anwendungen
Freude daran, Menschen in ihrer Entwicklung zu begleiten
Selbstständige, lö und Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und gute

Benefits
Das macht die Rolle besonders

Direkter Beitrag zur Entwicklung einer modernen Lern- und
beim Ausbau von Onboarding und
Mitarbeit am strategischen Auf- und Ausbau der ADVITOS Academy
Möglichkeit, Prozesse, Lernangebote und neue Formate aktiv mitzugestalten
Der Beitrag zum qualifizierten Wachstum der Organisation
Beitrag zur Organisation zur

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