Job detail for HR Manager (m/w/d) Factory

Wer sind wir?
Active Nutrition International GmbH (ANI) ist ein dynamisches Unternehmen in der Sporternährungsbranche, das mit seinen drei starken Marken – Powerbar, Dymatize und Premier Protein – weltweit Athleten und mit hochwertigen, innovativen Produkten unterstützt. Seit über 30 Jahren prägen wir den Markt für Sportnahrung, insbesondere in Zentral- und Westeuropa und setzen stets neue Maßstäbe in der Branche.
🚴‍♂️ Powerbar : Energiegeladene Produkte für
🏋️‍♂️ Dymatize : Proteine und Nahrungsergänzungen für Deine Erfolge im Fitnessstudio
🍫 Premier Protein : Leckere Lean-Protein-Produkte für den Alltag
Als Teil von BellRing Brands, einem globalen Player im Bereich der Sporternährung, ist Active Nutrition International mit Sitz in München und eigener Produktionsstätte in Voerde, eine wichtige für den internationalen Markt.
Als HR Manager (m/w/d) Factory bist du regelmäßig in der Produktion präsent, kennst die der Mitarbeitenden und Führungskräfte aus dem operativen Alltag und sorgst dafür, dass HR-Themen professionell, pragmatisch und lösungsorientiert umgesetzt werden. Du schaffst Vertrauen, treibst Themen eigenständig voran und arbeitest eng mit dem Senior HR Manager bei komplexeren Personal- und zusammen.
Aufgaben
Deine Rolle bei uns 🚀

Betreuung von Mitarbeitenden & Führungskräften: Du bist die zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen operativen HR-Themen, begleitest Prozesse und bist kompetenter hinsichtlich , und Themen
Employee Lifecycle Management: Du verantwortest die operative über den gesamten Employee Lifecycle hinweg, steuerst Onboarding- und Offboarding-Prozesse, erstellst Dokumente und betreust Themen wie Vertragsänderungen, Elternzeit, Mutterschutz sowie die Pflege der digitalen Personalakten.
Payroll & Zeitwirtschaft: Du unterstützt die vorbereitende , betreust und optimierst die Zeitwirtschaft und bist Ansprechpartner für Fragen rund um Arbeitszeiten, Schichtmodelle, Fehlzeiten und die .
Arbeitsrecht & Compliance: Du berätst zu arbeits-, lohnsteuer- und Fragestellungen, begleitest Betriebsprüfungen und Audits, verantwortest HR-relevante Auditprozesse und arbeitest vertrauensvoll mit Behörden, Krankenkassen, sowie externen Partnern zusammen.
HR-Prozesse & : Du optimierst kontinuierlich HR-Prozesse und Standards, wirkst an HR-Projekten mit und unterstützt bei Reporting, sowie der Analyse relevanter HR-Kennzahlen.

Qualifikation
Deine Erfahrungen & Skills 💪

HR-Generalist Expertise: Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer HR-Rolle, idealerweise in einem Produktions-, Industrie- oder gewerblichen Umfeld, und bringst ein fundiertes Verständnis für operative Personalthemen mit.
Arbeitsrecht & Payroll Know-how: Du besitzt fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und insbesondere sowie umfassende Erfahrung in der vorbereitenden und Zeitwirtschaft.
Beratungs- & ärke: Du überzeugst durch eine hohe , ein sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitenden und Führungskräften sowie die Fähigkeit, auf Ebenen professionell und vertrauensvoll zu kommunizieren.
Hands-on-Mentalität & Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, eine hohe aus und arbeitest strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert
Systemaffinität: Du verfügst über sehr gute Kenntnisse moderner HR-Systeme sowie digitaler HR-Prozesse.

Benefits
Warum Active Nutrition International?

💰 Attraktive Vergütung: Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket inklusive .
🕒 Flexibilität : Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten sind bei uns Standard.
🎁 Attraktive Benefits : 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub, monatliche Wertgutscheine, , Bike Leasing, betriebliche Altersvorsorge sowie .
💝 : Vergünstigungen für Produkte von uns für dich, Family & Friends.
🎯 Entwicklungsmöglichkeiten : Die Gelegenheit, Expertise in einem wachsenden und innovativen Unternehmen einzubringen und dessen Zukunft aktiv mitzugestalten.
🎉 Teamgeist : Freu dich auf regelmäßige Team- und Firmenevents.
🤝 Flache Hierarchien: Wir setzen auf transparente Kommunikation, enge Zusammenarbeit zwischen den Teams und eine offene Du-Kultur.

Das klingt nach deinem nächsten Step?
Dann freuen wir uns Dich kennenzulernen! Bitte sende uns dafür Deinen CV oder Dein Linkedin Profil inkl. Eintrittsdatum und .
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