Job detail for Senior Projektmanager - Social-Media-Marketing (m/w/d)

Wir suchen eine*n Senior Projektmanager*in - Schwerpunkt Social-Media-Marketing (m/w/d)!
Du kennst die Socials nicht nur als User, sondern als Stratege*in.
Algorithmen, Trends und Community-Dynamiken sind für Dich kein Neuland, sondern tägliches Handwerkszeug. Du willst nicht nur mitmischen, sondern proaktiv gestalten und das auf höchstem Niveau? Dann bist Du bei uns genau richtig.
Als Senior Projektmanager*in übernimmst Du bei uns eine zentrale Rolle in der strategischen und operativen Begleitung unserer Kund*innen.
Aufgaben

Strategie & Konzeption: Du entwickelst maßgeschneiderte Social-Media-Strategien für verschiedene Brands – plattformübergreifend und
Projektleitung: Du steuerst interdisziplinäre Teams aus Konzeption und Kreation - strukturiert, lösungsorientiert und auf Augenhöhe
Kundenberatung: Du bist die erste Ansprechperson für Deine Kund*innen in allen Social-Media-Fragen - von META über LinkedIn und TikTok bis Pinterest
Community Management: Du verantwortest den Dialog mit Communities und sorgst für authentische
Paid Social: Du konzipierst, steuerst und optimierst Social-Media-Ads mit einem klaren Blick auf Performance und KPIs
: Du beobachtest Plattform-Trends, leitest ab und bringst frische Impulse ins Team und in deine Projekte

Qualifikation

Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im (Social-Media-)Marketing , idealerweise auf Agenturseite
Wichtiges Basic: Studium in Marketing, BWL, Kommunikation, oder eine vergleichbare Qualifikation
Tiefes Verständnis der relevanten Social-Media-Plattformen (META, LinkedIn, TikTok) sowie ihrer Ad-Systeme und Algorithmen
Sicherer Umgang mit KPIs, Reporting-Tools und datenbasierter
Du leitest Projekte und Teams mit Klarheit, Empathie und Verbindlichkeit und behältst auch in High-Time-Agenturphasen den Überblick und die Gelassenheit
Du wartest nicht auf Briefings, sondern bringst eigene Ideen und Impulse aktiv ein und überzeugst Kund*innen und Teams gleichermaßen in Präsentationen, Workshops und im Daily Business

Benefits

Hoher für neue Wege in Branche
Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch flexible und Home Office Möglichkeiten
Offene Feedbackkultur und kurze (Open-Door-Policy)
Respektvolles, wertschätzendes Miteinander – verankert in einem gelebten Wertekodex
Persönliche : Individuelle Coachings und intensive deiner Stärken & Soft Skills
Jahresbudget für fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten zur freien Verfügung
Stay-Healthy-Zuschuss: Durch die Kooperation mit Hansefit / epassi habt Ihr Zugang zu diversen Fitnessstudios, Schwimmbädern, Yoga-Kursen & Co.
Strukturierte 3-monatige Onboarding-Phase mit persönlichem Mentor
… und die üblichen Standards: Regelmäßige Agenturevents, Betriebliche Altersvorsorge, ergonomische Workspaces, kostenlose Snacks & Drinks, etc.

Klingt nach Dir? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung - gerne mit Angabe Deines frühestmöglichen Startdatums, ein paar Social Referenzen und Deiner .
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