Job detail for (Junior) Human Resources Manager (m/w/d)

Codewerk steht für , Innovation und Zuverlässigkeit mit flachen Hierarchien, Freiraum und Entwicklungsmöglichkeiten. Ob in Zügen oder – wir bringen die Systeme von morgen dazu, miteinander zu reden.
Für den weiteren brauchen wir Deine Hilfe im Bereich Human Resources.
Deine Rolle wird es sein, den HR Bereich mit zu gestalten und auszubauen. Mit viel Freiraum übernimmst Du Deine Aufgabengebiete und verantwortest Themen. Starte mit uns durch in Karlsruhe oder Berlin !
Aufgaben

Wie Du es von einem kleinen Unternehmen erwartest:
Dein umfasst sämtliche , die Du in enger Zusammenarbeit mit der vorantreibst.
Employer Branding und Recruiting gehören ebenso zu Deinen Aufgaben wie die Organisation und Begleitung von Feedback‑ und Zielgesprächen.
Du erkennst, welche HR-Strukturen und Angebote wir als Unternehmen noch aufbauen oder müssen, und bringst diese Themen eigenständig in die Umsetzung – intern oder mit externen Partnern.
Auch bei den administrativen HR-Themen den Überblick und Du kümmerst Dich darum, dass Verträge, Personalakten und unsere HR-Systeme aktuell sind.
Du gestaltest unsere und Zusammenarbeit aktiv mit und entwickelst gemeinsam mit uns die für weiteres Wachstum in dem Du u.a. unser Personalvergütungsprogramm mit gestaltest.

Insgesamt erhältst Du einen tiefen Einblick in alle und hast die Chance, die Entwicklung unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten.
Qualifikation

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Recht oder Psychologie oder vergleichbarem Studium. Alternativ über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Human Resources. Idealerweise hast Du bereits mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem relevanten Aufgabengebiete.
Du verbindest fachliches und methodisches Know-how und bringst es dort ein, wo es dem Unternehmen am meisten nützt. Dabei fällt es Dir leicht, Strukturen und Zusammenhänge zu erkennen und diese aufzubereiten.
Du arbeitest sicher mit Recruiting-Tools und kennst die Besonderheiten des Arbeitsmarktes sowie des deutschen Arbeits- und .
Ein gutes Gespür für Menschen und Leidenschaft für HR-Themen zeichnen dich aus. Dabei stellst Du dich flexibel auf Situationen und Gesprächspartner ein.
Als Persönlichkeit bringst Du eine hohe mit und überzeugst durch Deine Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften. Dabei greifst Du auf sehr gute Deutsch- und zurück.
Denken und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen sowie ein hohes Maß an Selbständigkeit und ögen zeichnen Dich aus. Du hast Lust auf ein dynamisches Umfeld, in dem nicht alles bereits festgelegt ist.

Benefits

Interessante, anspruchsvolle und Aufgaben und die Möglichkeit, Codewerk auf dem Weg vom kleinen zum mittelständischen Unternehmen zu begleiten.
Ein offenes und kommunikatives Arbeitsumfeld mit viel Freiraum und Kollegen, die Dich mitnehmen: fachlich wie auch zum Feierabendgetränk.
Einen modernen Arbeitsplatz.
Erstattung des und eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
Eine flexible Homeoffice-Regelung
Kurze und die Möglichkeit, mit Deinem Beitrag die Zukunft des Unternehmens nachhaltig mitzugestalten.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow [Skills: HR]