Job detail for Vertriebsleiter (m/w/d)

Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens und übernehmen Sie die Verantwortung für die und Skalierung unseres gesamten Vertriebs.
Als Vertriebsleiter / Head of Sales (m/w/d) führen Sie nicht nur unser Vertriebsteam, sondern verantworten das gesamte – vom eingehenden Lead über Kontakt, Beratung und Angebot bis zum profitablen Auftrag. Ihr Ziel ist es, Strukturen zu schaffen, mit denen unser Vertrieb planbar, messbar und unabhängig von einzelnen Personen erfolgreich wächst.
Dabei entwickeln Sie bestehende Prozesse weiter, etablieren klare und KPIs, verbessern Abschlussquoten und Forecasting und entwickeln unsere Mitarbeiter durch konsequentes Coaching zu einem Vertriebsteam.
Wenn Sie Denken, ausgeprägte Führungskompetenz und ein tiefes Verständnis für Vertrieb miteinander verbinden, erwartet Sie bei uns eine Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die weitere .
und gestalten Sie gemeinsam mit uns die nächste Wachstumsphase von Premium Solarglas.
Aufgaben

Strategische : Entwicklung und Umsetzung einer klaren zur nachhaltigen Steigerung von Umsatz, Auftragseingang und Profitabilität.
Führung des Vertriebsteams: Führung, Motivation und von Innen- und Außendienst durch klare Ziele, regelmäßiges Coaching, Call-Reviews und verbindliche .
Verantwortung für den gesamten Sales Funnel: Steuerung und Optimierung des von Lead → Kontakt → Termin → Beratung → Angebot → Auftrag .
& KPIs: Steuerung anhand relevanter Kennzahlen wie Auftragseingang, Deckungsbeitrag, Abschlussquote, Lead-to-Termin-Rate, Show Rate, Umsatz je Verkäufer und Forecast Accuracy.
Forecasting & Reporting: Aufbau einer belastbaren Sales Pipeline, Erstellung realistischer Forecasts und regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung.
& Digitalisierung: Kontinuierliche Verbesserung der sowie von CRM, , digitalen Angeboten und .
Recruiting & : Auswahl und strukturiertes Onboarding neuer sowie gezielte und des bestehenden Teams.
Kunden- & Verkaufsqualität: Sicherstellung einer professionellen Beratung, hoher und konsequenter Verkaufsqualität sowie Ausbau von Cross- und Upselling-Potenzialen.
Skalierung & Marktausbau: Entwicklung neuer Vertriebskanäle, Zielgruppen und Partnerschaften sowie Aufbau skalierbarer Strukturen für weiteres .
: Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Marketing, Produktion, Operations, Finance und IT zur optimalen Steuerung des gesamten .

Ihr übergeordnetes Ziel: Sie schaffen einen planbaren, profitablen und skalierbaren Vertrieb, der durch klare Prozesse, belastbare Zahlen und ein Team nachhaltig wächst.
Qualifikation

Mehrjährige erfolgreiche Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in einer leitenden
Nachweisbare Erfolge bei der Führung und größerer Vertriebsteams
Erfahrung mit relevanter Umsatz- und , idealerweise im Bereich von 10 Mio. Euro oder mehr
Ausgeprägte Fähigkeit, anhand von Zahlen, KPIs und Conversion-Raten zu analysieren und zu verbessern
Erfahrung mit Forecasting, Pipeline-Management und
Nachweisbare Erfolge bei der Steigerung von Abschlussquoten, Umsatz oder ät
Erfahrung im Coaching und in der systematischen Entwicklung von
Fähigkeit, klare Erwartungen zu formulieren und deren Umsetzung konsequent nachzuverfolgen
Erfahrung mit CRM-Systemen, digitalen Vertriebstools und automatisierten Prozessen
Strategisches Denken verbunden mit hoher operativer Umsetzungsstärke
Verständnis für Umsatz, Deckungsbeitrag, Kosten und Profitabilität
Sehr gute Präsentations-, Kommunikations-, Verhandlungs- und Konfliktlö
Selbstständige, strukturierte und Arbeitsweise
Kenntnisse im Bereich , Bau, erneuerbare Energien oder erklärungsbedürftiger Premiumprodukte sind von Vorteil
Teamleitung / Vertriebsführung: mindestens 2 Jahre wünschenswert
Erfahrung mit der Führung größerer und entsprechender ist von besonderem Vorteil

Entscheidend ist für uns nicht allein die Anzahl Ihrer Berufsjahre. Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die anhand konkreter Ergebnisse zeigen kann, dass sie Vertrieb strukturieren, führen, messen und skalieren kann.
Benefits

Attraktive Vergütung: Eine Ihrer Verantwortung entsprechende Vergütung mit erfolgsabhängigen Komponenten.
Hoher : Sie erhalten die Möglichkeit, unsere aktiv und eigene Ideen umzusetzen.
Direkter Zugang zur Geschäftsführung: Kurze und eine enge Zusammenarbeit bei strategischen Themen.
Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit passend zu Ihrer Verantwortung und Ihren Aufgaben.
Moderne Arbeitsplätze: Moderne Büros und hochwertige technische Ausstattung mit Apple- oder Windows-Geräten nach Bedarf.
: Wir unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung.
Kostenfreie Verpflegung: Je nach Standort stehen Mittagsangebote, Obst und eine umfangreiche Getränkeauswahl zur Verfügung.
Teamevents: Regelmäßige gemeinsame Aktivitäten und Veranstaltungen.
: Attraktive Konditionen auf Produkte aus unserer eigenen Fertigung.
Innovatives Produktionswerk: Arbeiten Sie mit Produkten aus eigener Produktion in Deutschland.
Kostenfreie Parkplätze: ätze stehen an unseren Standorten zur Verfügung.
Arbeiten: Große verbunden mit klarer .
: Gestalten Sie Strukturen, die unser weiteres langfristig ermöglichen.

Sende uns deinen Lebenslauf sowie aussagekräftige Beispiele deiner bisherigen – idealerweise mit konkreten Angaben zu , Teamgröße, Auftragseingang, Abschlussquoten und der Entwicklung von .
Teile uns außerdem deinen frühestmöglichen Starttermin und deine mit. Besonders interessiert uns, welche messbaren Ergebnisse du in deinen bisherigen Vertriebs- und Fü erzielt hast und welchen persönlichen Beitrag du dazu geleistet hast.
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