Job detail for Werkstudent:in - HR & Business Development (m/w/d)

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Werkstudent:in - HR & Business Development (m/w/d)
eeden GmbH
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Welche Aufgaben erwarten mich? Ganzheitliches : Ich begleite den kompletten Auswahlprozess – von der und dem eigenständigen Bewerber-Screening bis hin zur Teilnahme an Interviews und der anschließenden . Prozess- & Onboarding-Optimierung: Ich konzeptioniere und verbessere HR-Strukturen, indem ich Interviewleitfäden sowie Case Studies erstelle und den Onboarding-Prozess für neue Mitarbeitende effizienter gestalte. Team Culture & Events: Ich kümmere mich aktiv um unsere und plane unter anderem Team-Events und äen, um ein positives Miteinander und den Zusammenhalt zu stärken. Business Development: Ich recherchiere und analysiere, bereite Präsentationen vor und entwickle gemeinsam mit dem Team strategische Konzepte. Administrative Aufgaben: Ich unterstütze im Tagesgeschäft und übernehme Tätigkeiten. Das zeichnet mich aus: Ich begeistere mich für Themen rund um Human Resources, Talent Acquisition und Candidate Experience. Ich bringe starke kommunikative Fähigkeiten, Empathie und eine selbstständige Arbeitsweise mit. Ich arbeite strukturiert, zuverlässig sowie analytisch und bringe gerne eigene Ideen ein. Microsoft-Programme nutze ich sicher und kenne die wichtigsten Excel-Funktionen. Neues zu lernen macht mir Spaß, ich packe gerne mit an und bin ein:e echte:r Teamplayer:in. Ich will neben meinem Studium 15 - 20 Stunden als Werkstudent:in arbeiten. Das erwartet mich bei eeden: Die Möglichkeit, in einem wachsenden Start-up Verantwortung zu übernehmen und meine Ideen aktiv einzubringen. Ein motiviertes Team mit einer positiven, - inklusive regelmäßiger Teamevents und Teamfahrten. Flexible Arbeitszeiten und eine wettbewerbsfähige Vergütung, die meinen Fähigkeiten und Erfahrungen entspricht. Die Chance, mit meiner Arbeit zum Umweltschutz beizutragen und aktiv die Zukunft der Textilindustrie mitzugestalten. Find Jobs in Germany on Arbeitnow [Skills: werkstudent, münster, Business Development, Personalwesen, Personal, HR, Human Ressorces]