Job detail for Stage Communication – Stratégie & création de contenus (Adopt AI)

Durée : 6 mois – Temps pleinPériode : à partir de septembre 2026Localisation : Paris 9eEncadré par : la responsable communication de l’événement
À propos d’Adopt AI – Grand Palais
Les 3 et 4 décembre 2026, Artefact Open Innovation organise la 3ᵉ édition d’Adopt AI – Grand Palais, le sommet international de référence dédié à l’intelligence artificielle.
Organisé au Grand Palais à Paris, l’événement réunira plus de 25 000 participants, 500 intervenants et 250 exposants.Son ambition est triple :

Inspirer, grâce à des intervenants internationaux de renom partageant leur vision
Montrer concrètement comment l’IA transforme les industries à travers des retours d’expérience
Mobiliser les écosystèmes autour de discussions concrètes pour accélérer l’adoption réelle de l’IA

À propos d’Artefact Open Innovation
Chez Artefact Open Innovation, nous sommes des entrepreneurs convaincus que la compétitivité, l’efficacité et la transformation des grandes organisations se gagnent en développant de nouvelles formes de collaborations et une compréhension des enjeux liés à l’adoption des nouvelles technologies – notamment DATA et IA.
Pour cela, nous partageons et propageons l’esprit entrepreneur avec des modes de collaboration plus agiles à l’échelle :

Des individus, à travers des programmes de formation et l’accélération de projets d’innovation
Des équipes, grâce à des expériences d’innovation participative et l’adoption de nouveaux modes de collaboration
Des écosystèmes et des organisations, en créant et animant de larges communautés ouvertes (open innovation), mobilisées autour d’objectifs communs

Dans ce cadre, nous recherchons un·e stagiaire communication avec une appétence pour les contenus digitaux, afin d’accompagner la chargée de communication au sein du pôle événementiel & communication sur la structuration et le déploiement de la communication d’Adopt AI.
Missions
En soutien direct à la chargée de communication et au sein du pôle événementiel & communication, vous interviendrez sur un large spectre de missions :
Création de contenus

Réalisation de visuels sur Canva
Création de courtes vidéos dynamiques pour les réseaux sociaux (formats reels, stories, teasers, etc.)
Rédaction de posts pour les speakers, les partenaires et les écosystèmes (sur nos différentes verticales: finance, santé, sport, etc.)

Mailings & diffusion

Rédaction et envoi de mailings marketing ciblés
Contribution à la diffusion des contenus auprès des différents écosystèmes (entreprises, institutions, startups, IA)

Partenariats

Appui au suivi des contreparties partenaires

Community Management

Programmation et modération des publications sur nos réseaux sociaux (LinkedIn: 7 comptes)
Veille et participation à l’animation des communautés

Partenariats & diffusion

Suivi des échanges des contreparties partenaires 
Création et envoi de mailings marketing aux différents écosystèmes (finance, health, sport, tech…)

Post-événement

Tri et sélection des photos
Rédaction des posts de remerciement et de valorisation
Vérification et mise en ligne des replays
Aide à l’organisation des retours d’expérience (REX)

Le ou la stagiaire sera force de proposition et impliqué·e dans la réflexion, les décisions finales relevant de la responsable communication.
Profil recherché

Étudiant·e en Master communication, marketing ou équivalent
Intérêt marqué pour l’IA et l’événementiel
Sensibilité aux enjeux de positionnement, de message et de cohérence éditoriale
Excellente orthographe en français et bilingue anglais (pour suivre et participer à l’écrit et à l’oral dans les deux langues)
Organisé·e, rigoureux·se, à l’aise avec la gestion de projets
Autonome, curieux·se, force de proposition

Compétences techniques

Canva indispensable
Outils de montage vidéo appréciés
Connaissance d’outils de mailing (Pardot ou autre)

Conditions

Gratification : selon profil et convention

Lieu : Paris 9e, avec possibilité de télétravail partiel
Chez Artefact, nous recrutons nos collaborateurs uniquement en fonction de nos besoins et des qualités propres de chaque candidat. Nous assurons le développement de leurs compétences et de leurs responsabilités sans discrimination d’aucune sorte, notamment de croyances, de genre, d’âge, de situation d'handicap, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle, d’appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité.
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