Job detail for KI-Datenmanager:in (m/w/d)

Die Stadt der Zukunft ist digital. Deshalb sucht unser Mandant, die Stadt Frankfurt am Main, Sie als Sie als KI-Datenmanager:in (w/m/d) für das Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe mit Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft! Das Amt für Informations- und betreibt für die Stadtverwaltung Frankfurt am Main die zentrale städtische (Rechenzentren, Datennetz) mit einer Vielzahl von zentralen Diensten (z. B. Maildienste, Webhosting, Internet-Gateway) sowie stadtweiten Services (z. B. , Webauftritt, ). Durch den stetigen Ausbau des Online der Stadt Frankfurt am Main leistet es in diesem Kontext einen wesentlichen Beitrag zur Digitalisierung der Verwaltung. Mit der Einrichtung des KI-Kompetenzteams möchte unser Mandant die KI-Initiativen weiter vorantreiben und sucht ab sofort eine:n KI-Datenmanager:in (w/m/d).
Vollzeit, Teilzeit
EGr. 12 TVöD (68.870 € bis 88.667 € Jahresbrutto, je nach Berufserfahrung)
Aufgaben

Identifikation, Bewertung, Auswahl und Dokumentation geeigneter Datenquellen für KI-Anwendungen
und Modellierung
fachliche Konzeption der in Zusammenhang mit technischen Systemen
Sicherstellung der Datenqualität
Unterstützung bei der Erarbeitung von Schnittstellen und Datenpipelines
Konzeption und von Datenmodellen zur strukturierten Aufbereitung und Bereitstellung von Daten in KI-Verfahren
Beratung bei der Auswahl, Bewertung und Aufbereitung von Trainingsdaten zur Sicherstellung von Qualität und Relevanz im jeweiligen Anwendungsfall
Bewertung der Eignung von Datenbeständen
Erstellung von Empfehlungen und zu KI-Vorhaben
Bewertung und Dokumentation Risiken im Kontext von Verzerrungen, fehlender Repräsentation oder mangelhafter Datenqualität
Bewertung von Auswirkungen auf Ergebnisqualität, und Fairness von KI-Verfahren
Erstellung von zur Bewertung und Minderung Risiken
Mitarbeit bei der Entwicklung von Kriterien für , Datenstandards für den Bereich KI-Nutzung
Abstimmung der Standards mit bestehenden Vorgaben aus Datenschutz
Förderung eines Umgangs mit Daten, insbesondere im Hinblick auf Transparenz, und die Einhaltung ethischer Standards
Entwicklung Dokumentations- und

Qualifikation

abgeschlossenes (Master/Bachelor) in der Fachrichtung Informatik, , , oder einem vergleichbaren Studiengang mit Berufserfahrung oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich bzw. jeweils mit langjähriger Berufserfahrung
fundierte Kenntnisse in der und im Umgang mit
Verständnis von KI-Grundlagen und Anforderungen an Trainingsdaten bzw. Datenpipelines
Kenntnisse im Bereich Datenschutz und Datensicherheit, idealerweise mit DSGVO-Bezug wünschenswert
analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Datenzusammenhänge verständlich zu kommunizieren
Erfahrung in der Beratung verschiedener Zielgruppen im Bereich Datenmanagement wünschenswert
Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder Vertrautheit mit typischen Verwaltungsabläufen und -strukturen wünschenswert
strukturierte, selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, sicheres und verbindliches Auftreten
ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und Spaß an der Arbeit in interdisziplinären Teams
ausgeprägte Teamfähigkeit
und -kraft verbunden mit einer sehr gut ausgeprägten Eigeninitiative und Eigenmotivation
Bewusstsein für Vielfalt, Diversität und
interkulturelle Kompetenz

Benefits

umfangreiches zu den Themenbereichen
betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main- mit Mitfahrregelung
einen interessanten und spannenden Arbeitsbereich mit motivierten Kolleginnen:Kollegen sowie ein Arbeitsumfeld, das wir gemeinsam kontinuierlich und an die Erfordernisse der Digitalisierung sowie an zeitgemäße Arbeitsformen anpassen
flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit und zu mobilem Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung

Unser Mandant, die Stadt Frankfurt am Main, steht für Vielfalt, und ein respektvolles Miteinander. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, oder sexueller Identität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bei gleicher Eignung erhalten Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 28.10.2026.
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