Job detail for (Senior) Consultant Change Management (m/w/d)

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben. Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige . Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will. Zur Verstärkung unseres Teams des Competence Centers Change Management suchen wir ab sofort eine(n) (Senior) Consultant Change-Management (m/w/d). Wir fördern eine offene und inklusive Arbeitskultur. Vielfalt ist bei uns willkommen und wir suchen jemanden, der unser Team mit neuen Ideen bereichert. Wir suchen Menschen, die mitdenken, mitgestalten und mitlernen wollen – nicht nur Lebensläufe, die perfekt auf die Stelle passen. Was Dich erwartet Du analysierst Auswirkungen Veränderungen im Zuge von SAP-Projekten, mit einem guten Gespür für die Bedürfnisse der relevanten Stakeholder Du definierst Change Konzepte, fährst Analysen, prüfst die Readiness und implementierst konkrete Maßnahmen anhand der Change Impact Analyse Du verantwortest die Planung, Moderation und Durchführung von Workshops und steuerst äten. Du entwickelst und förderst den Aufbau von High-Performance Teams in Projekten Anhand ausgewählter KPI trackst du, ob die umgesetzten Change Maßnahmen den gewünschten Effekt haben und die Akzeptanz steigt Abhängig von Deiner Erfahrung führst Du internationale Teams Größe und übernimmst Verantwortung für im Rahmen unserer Du begleitest Verä, die uns dabei unterstützen, alle relevanten Trends abzudecken und auch in der Zukunft ein attraktiver Arbeitgeber zu sein Was wir uns wünschen Idealerweise bist Du Berater im SAP Umfeld und kennst SAP Projekte aus eigener Erfahrung Mind. drei Jahre Berufserfahrung im Change Management von SAP-Projekten insbesondere im Bereich Workshop-Design und -Moderation Ein abgeschlossenes relevantes Studium, beispielsweise in den Bereichen , Wirtschaftspädagogik, , oder Psychologie. Du kennst Dich im Stakeholder Management aus und kannst entwickeln und umsetzen Gutes Zuhören und sind zwei Deiner Stärken Du hast eine ausgeprägte Sozialkompetenz und Fähigkeit, mit unseren Klienten auf Ebenen und Bereichen zu kommunizieren Du besitzt gute Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Hohe Flexibilität und gehören zu deinen Eigenschaften in systemischer Beratung, im Coaching und Change Management sind ein Plus Unsere Benefits: Aus- und Weiterbildung SAP- und Salesforce-, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen Betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, , diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc. Events Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen Prämien , Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, ämien Arbeitszeiten Flexible , mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation Ausstattung Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter Firmenwagen Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad Zuwendungen Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit Dein Ansprechpartner Dennis Keller Senior Recruiter +49 1516 5577245 Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow [Skills: Transformation Management]