Job detail for (Senior) Manager IT-Strategie & Sourcing (m/w/d)

MGRP ist eine Top- für IT-Strategie und Sourcing.
Aufgaben

Du berätst Unternehmen bei der Entwicklung und Umsetzung ihrer IT-Strategie
Du definierst und berätst unsere Kunden in ihren IT-Sourcing-Aktivitäten (Outsourcing, Cloud, Multi-Vendor/ Provider Management)
Du analysierst IT-Bereiche hinsichtlich auslagerbarer Bestandteile und identifizierst Bereiche, die als Kernkompetenzen internalisiert werden sollten
Du definierst und das Target Operating Model (TOM)
Du begleitest und leitest die Ausgestaltung des Zieldesigns, die Auswahl der Provider sowie die Transition und Transformation
Du betreibst Marktanalysen, steuerst die Anbieterauswahl, begleitest die Auswahl von IT-Dienstleistern für unsere Kunden und unterstützt bei
Als Projektleiter:in steuerst du unsere Kundenprojekte, übernimmst Themen, die dich besonders interessieren, entwickelst Schwerpunkte und baust dein Wissen kontinuierlich aus
Du unterstützt bei , treibst Business-Development-Aktivitäten voran und bringst dich aktiv im Thought Leadership rund um IT-Sourcing-Themen ein
Zudem baust und pflegst du vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden und Partnern und bist aktiv beim Ausbau unseres und an der beteiligt

Qualifikation

Langjährige relevante Berufs- und , z. B. in der (IT-) sowie Erfahrung in der fachlichen und/oder Führung von (kleineren) Projektteams
Erfahrung in der Projektleitung und -steuerung im Umfeld IT-Strategie und IT-Sourcing
Kenntnisse in den IT-Bereichen Infrastruktur, Cloud, Application-Management und IT-Security sowie in ITIL und SIAM
Nachweisbares Netzwerk sowie (mehrjährige) Erfahrung im Projektvertrieb, insbesondere in der sowie im Ausbau und der Pflege von
Ausgeprägte fachliche Positionierung als Thought Leader, mit der Fähigkeit, Kundenthemen durch Impulse voranzutreiben und zur Markt- und Geschäftsentwicklung beizutragen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts- ) Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungskompetenz
Exzellente kommunikative Fähigkeiten und Prä
Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)


Benefits

Offene , flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Mobiles Arbeiten – zeitweise auch aus dem EU-Ausland sowie Sabbatical-Möglichkeiten
Flexible Zeiteinteilung und eine 4,5 Tage-Woche für die perfekte Work-Life-Balance
Beste (Homeoffice) Ausstattung
Permanente Aus- und Weiterbildung sowie 360‘ Feedback-Kultur
Mentor:innenprogramm für einen perfekten Start und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung
Regelmäßige Workshops, After Works und Firmenevents mit allen Kolleg:innen

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Kontaktiere gerne direkt unser Recruiting Team
Telefon: +49 7951 9673020
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