Job detail for Senior Product Manager (w/m/d) - Abrechnung & ERP

Du bringst Struktur in komplexe Fachprozesse, übersetzt Anforderungen in klare und willst zentrale ERP- und in einer eigens entwickelten Softwarelösung ? Dann gestalte mit uns den nächsten im Rahme des weiteren Teamaufbau’s als: Senior Product Manager (w/m/d) - Abrechnung & ERP Wir suchen eine/n Senior Product Manager/in (w/m/d) - Abrechnung & ERP für unsere Softwarelösung ginisuite, unser ERP/PVS für Arbeitsmedizin und . Die Rolle kann remote in Deutschland oder hybrid aus Berlin ausgeübt werden. In dieser Rolle verantwortest Du die zentraler Fachmodule unserer ginisuite mit Fokus auf Verträge, Rechnungswesen, Zeiterfassung und Buchhaltung. Du arbeitest eng mit dem , relevanten Stakeholdern im Management und unseren zusammen und begleitest Themen von der fachlichen über die Übersetzung in User Stories und Tickets bis hin zu QA, Release, Datenmigration und Rollout. Die Arsipa Gruppe ist eine schnell wachsende im Bereich Health, Safety & Environment, unterstützt von Warburg Pincus. Mit über 1.000 Mitarbeitenden, 20+ und 48 Standorten in Deutschland und Österreich bauen wir im Rahmen einer klaren Buy-&-Build-Strategie eine skalierbare Plattform mit nachhaltiger Wertschöpfung. Unser Ziel: eine der führenden Anbieterinnen im Markt - unterstützt durch zentrale Funktionen wie Finance, HR, Marketing und IT am Standort Berlin. Deine Aufgaben: für Abrechnung & ERP Ownership für die Fachmodule Verträge, Rechnungswesen, Zeiterfassung und Buchhaltung innerhalb unserer eigens entwickelten Softwarelösung Evaluierung und operativer Prozesse und Standards mit Schwerpunkt Abrechnung und Vertragswesen Identifikation fachlicher und Überführung in wirksame Anforderungen, Umsetzung & Rollout Analyse fachlicher Anforderungen und Übersetzung in klare User Stories und Tickets sowie Begleitung der Umsetzung durch das Hands-on Unterstützung entlang des , inklusive QA und Release Unterstützung bei sowie Begleitung von Rollouts Enge Zusammenarbeit mit: dem Lead PM sowie dem CTO und weiteren relevanten Stakeholdern im Management unseren zur Aufnahme fachlicher Anforderungen und operativer Bedarfe dem bei Umsetzung, Testing und internen und externen Partnern, z. B. dem Data-Warehouse-Team. Deine : Das bringst Du mit: Nachweisbare Berufserfahrung im , bevorzugt mit Schwerpunkt Rechnungswesen, ERP, Abrechnung oder vergleichbaren B2B-Softwarelösungen Ausgeprägte Bereitschaft, Ownership für komplexe Fachmodule zu übernehmen und den hands-on zu begleiten Erfahrung darin, fachliche Anforderungen in umsetzbare User Stories, Tickets und zu übersetzen Technische Erfahrung in den Bereichen Datenmigration, Datenanalyse und Hohe , Strukturstärke und ein ausgeprägtes Ownership-Mindset Sehr gute Deutsch- und sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (ca. 20 %) Das hilft Dir, schneller erfolgreich zu sein: Erfahrung in SaaS-, Plattform- oder ERP-nahen Umfeldern sowie in technisch anspruchsvollen , z. B. mit Cloud-basierten Plattformen, APIs, Integrationen und verteilten Systemen Verständnis für , Microservices oder Erfahrung im Umgang mit Legacy-Systemen und Migrationen, insbesondere im Spannungsfeld zwischen Bestandssystem und neuer Verständnis für operative Prozesse in einem Multi-Entity-, Buy-and-Build- oder stark wachsenden Kenntnisse in den Bereichen Occupational Health & Safety, Arbeitsmedizin oder oder die Bereitschaft, sich schnell in dieses Umfeld einzuarbeiten Unsere Benefits: Attraktives Arbeitsumfeld: 30 Tage Jahresurlaub, Heiligabend und Silvester jeweils einen halben Tag frei, ein hybrides Setup mit großzügigen Homeoffice-Möglichkeiten sowie ein zentral gelegenes Office im Rocket Tower inklusive Gym, unmittelbar an der U-Bahn-Station „Kochstraße“. Ein Full-Remote Setup innerhalb Deutschlands ist auch möglich. Starke Teamkultur: Eine offene und wertschätzende mit regelmäßigen Stand-ups, monatlichen All-Hands Meetings und gemeinsamen Events zur Förderung einer positiven und kollegialen Arbeitsatmosphäre. Direkte Nähe zu Management, Tech und Business: Enge Zusammenarbeit mit dem Group CTO, zentralen Management-Stakeholdern, unseren und dem - mit direktem Einfluss auf zentrale rund um Abrechnung, ERP und operative Fachprozesse. in einer Buy-&-Build-Plattform: Aktive Mitgestaltung von Prozessen, Strukturen und Standards in einer krisensicheren, rasant wachsenden sowie Einblicke in die Umsetzung einer Roll-up-Strategie - unterstützt durch einen der weltweit führenden Investoren, Warburg Pincus. Gestaltung einer skalierbaren Produkt- und ERP-Landschaft: Von Verträgen, Rechnungswesen, Zeiterfassung und Buchhaltung über User Stories, QA und Release bis hin zu Datenmigration und Rollout wirkst Du an zentralen unserer Buy-&-Build-Strategie mit. Unser : Kurzes Telefonat mit dem Group Talent-Acquisition-Team der Arsipa Gruppe. Interview mit den zuständigen Ansprechpartner*innen aus dem Group Product Team. Persönliches Kennenlernen mit den zuständigen Ansprechpartner*innen aus dem Group Product Team. Für weitere Fragen stehen wir Dir gerne jederzeit zur Verfügung! Du erreichst das Group Talent-Acquisition-Team der Arsipa-Gruppe unter . Werde Teil unserer spannenden Reise bei der Arsipa Gruppe - Wir freuen uns auf Dich! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow [Skills: Arsipa GmbH, Remote]