Job detail for HR Business Partner International (gn)

Unser Mandant ist ein international tätiges mit mehreren tausend Mitarbeitenden und globaler Präsenz. Die Organisation ist über Jahrzehnte zu einer komplexen Konzernstruktur mit einer Vielzahl an Standorten und gewachsen, die es täglich zu managen gilt. Das Umfeld ist klar industriell geprägt, der Umgangston direkt und fordernd. Im Zuge einer internen suchen wir im Rahmen eines Exklusivmandats einen HR Business Partner International für die HR seitige Betreuung der internationalen Vertriebs und in den westlichen Märkten.
Aufgaben
Übersetzung von Business Anforderungen in wirksame HR Maßnahmen und Beratung von Führungskräften bei Themen wie Performance, und
Aktive Begleitung von Veränderungs und sowie Förderung einer inklusiven, wertebasierten
Analyse und Steuerung HR relevanter Themen auf Basis von KPIs inklusive
Aufbau und Pflege belastbarer Beziehungen zu Führungskräften vor Ort durch regelmäßige Präsenz an den internationalen Standorten
Proaktives Ansprechen von Führungsdefiziten im direkten Dialog und Begleitung der Führungskräfte hin zu strukturierten, dokumentierten Prozessen
zu den HR der internationalen für eine reibungslose Zusammenarbeit
Regelmäßige Zusammenarbeit mit aus den internationalen Märkten und Koordination der Umsetzung mit den lokalen Stakeholdern
Unterstützung des gesamten Recruiting Prozesses im eigenen Zustä
Qualifikation
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der oder eines vergleichbaren Studiengangs
Idealerweise über acht Jahre Berufserfahrung in einer HR Rolle, vorzugsweise im industriellen oder Umfeld in Deutschland und international
Souveräne Beratung von Führungskräften auf Augenhöhe mit klarer Positionierung, auch in einem direkten und fordernden Führungsumfeld
Erfahrung mit von Vorteil
Strategisch analytisches Denkvermögen gepaart mit hoher , ät und
Pragmatismus, Durchsetzungsstärke und die Fähigkeit, globale Standards mit lokalen Besonderheiten zu verbinden
Internationale und interkulturelle Kompetenz sowie hohe von etwa 30 Prozent
Sehr gutes Business Englisch
Benefits
Die Chance, in einem komplexen, internationalen Umfeld mit vielen wirklich etwas zu bewegen, nah an den Märkten und Führungskräften
Aktive Beraterrolle mit echtem statt reiner
Eingebettet in ein wachsendes, kollegiales HR Team mit echten Entwicklungsmöglichkeiten
Attraktiver Standort München mit moderner Arbeitsumgebung
Wir behandeln jede Kontaktaufnahme streng vertraulich. Nach Eingang Ihrer Unterlagen melden wir uns kurzfristig für ein erstes vertrauliches Telefonat und begleiten Sie über den gesamten Prozess bis ins Onboarding.
proetzl | executive search
Seit 1993 spezialisiert auf Fü in der Industrie
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