Job detail for Spezialist Entgeltabrechnung & HR Administration (m/w/d)

Für ein international aufgestelltes mit mehreren deutschen Standorten suchen wir eine erfahrene Fachkraft für die vollständige und die ergänzende HR-Administration.
Die Position verbindet eigenständige Payroll-Verantwortung mit Zeitwirtschaft, Reporting, administrativen Aufgaben und der Mitwirkung an HR-Projekten.
Aufgaben

Sie führen die monatliche für einen definierten eigenständig durch.
Sie pflegen Personal- und Vergütungsdaten in den eingesetzten HR-Systemen.
Sie erstellen Auswertungen, Reports, Bescheinigungen und Rückstellungen und bereiten Ergebnisse verständlich auf.
Sie bearbeiten Themen der Zeitwirtschaft und prüfen Schnittstellen beziehungsweise Datenübergaben zur .
Sie unterstützen bei Ein- und Austritten, digitalen Personalakten und weiteren administrativen HR-Prozessen.
Sie wirken an der Optimierung und Digitalisierung von Payroll- und HR-Prozessen mit

Qualifikation

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt um eine Weiterbildung in der Lohn- und .
Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der eigenständigen mit.
Sie beherrschen die relevanten Grundlagen des Lohnsteuer- und .
Sie arbeiten präzise, strukturiert, sorgfältig und diskret und verfügen über eine ausgeprägte Zahlenaffinität.
Sie besitzen Erfahrung mit einem , idealerweise P&I LOGA, sowie gute MS-Office- und Excel-Kenntnisse.
Sie arbeiten im Team und sind bereit, Wissen zu teilen und Prozesse .

Benefits

30 Urlaubstage
Mobiles Arbeiten im Rahmen einer grundsätzlich vorgesehenen 3/2-Regelung


Wenn Sie die vollständige sicher beherrschen und zusätzlich administrative HR-Themen übernehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bei Fragen steht Ihnen Sandra Heinrich unter der Rufnummer +49 179 3224223 gern zur Verfügung.
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