Job detail for Social Media Manager & Content Creator (m/w/d)

Wir sind eine inhabergeführte Kommunikations- und Kreativagentur in Ostwestfalen mit eigener Digital Unit. Seit 30 Jahren entwickeln wir Design, Digital, Content Marketing und Social Media für starke Marken – vom Mittelstand bis international. Zur Verstärkung suchen wir dich für unser Social-Team.
Aufgaben

Strategie & Planung: Redaktionspläne und Content-Roadmaps für Instagram, Pinterest, TikTok, LinkedIn
Content Creation: Kurzvideo/Reels, Stories, Posts, einfache Grafiken; Copywriting/Captioning
Community & Listening: Moderation, Guidelines, Social Listening, First-Response-Routinen
Paid-Social Basics: Operatives Setup kleinerer Kampagnen im Meta Business/Ads Manager, A/B-Tests, einfache Auswertungen
Produktion & Steuerung: Eigene Produktion und Koordination externer Partner (Film, Foto, Übersetzung); Qualitätssicherung und Freigaben inkl. Bild-/Musik-/Nutzungsrechten
Influencer/Creator: Sourcing, Briefing, Content-Abnahme und Erfolgsmessung
Reporting & Optimierung: Monatliche Reports mit KPIs (Reichweite, Engagement-Rate, Klicks/Leads), Learnings und klare Maßnahmen
Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Design, Performance und Beratung; Visualisierung von Konzepten für Kund:innen

Qualifikation

Ausbildung/Studium in digitale Medien/Marketing/Kommunikation oder vergleichbare Praxiserfahrung
2+ Jahre Social-Media-Erfahrung (Agentur oder Marke) mit relevanten Arbeitsproben/Portfolio
Starkes Verständnis für Plattformen, Formate und Specs (IG, TikTok, LinkedIn, ggf. YouTube/Shorts)
Sicher im Umgang mit Adobe CC/Canva/CapCut/Figma sowie gängigen Planungs-/Analytics-Tools
Grundkenntnisse im Meta Business/Ads Manager (Kampagnen-Setup, Zielgruppen, Auswertung)
Plus: Talent in Grafik, Foto, Bewegtbild/Editing; ausgeprägtes Trendgespür und Creator-Mindset

So arbeitest du

Hoher Qualitätsanspruch, , schnell und strukturiert
Teamorientiert, pragmatisch, hands-on
Resilient in Projektspitzen, priorisiert gut und hast Lust auf Verantwortung und Kundenkontakt
Hohe Affinität zur Werbe-/

Benefits

Ein erfahrenes und Team mit viel
Spannende Entwicklungs­perspektiven und Projekte in
Homeoffice nach Absprache
Flexible Arbeitszeiten & Gleitzeitmodell
Work-Life-Balance: Überstunden werden möglichst vermieden; Mehrarbeit wird durch Freizeit ausgeglichen oder vergütet (Regelung nach Vereinbarung)
30 Tage Urlaub (Vollzeit)
Bezahlung und jährliche Feedback-/Gehaltsrunde
und Zeit für fachliche Entwicklung
Moderne Hardware & Software (Laptop, Kamera-/Foto-Equipment nach Bedarf)
Mobilitätszuschuss / ÖPNV-Ticket (oder )
Kreative Arbeitsumgebung, regelmäßige Team-Events und Raum für eigene Formate
Flache Hierarchien, offene Feedbackkultur und klare Prozesse für Freigaben und Rechte an Inhalten

Du hast noch andere im Kopf, die diskussionswürdig sind? Wir lassen mit uns über Vieles sprechen – wenn wir in Dir den idealen Spielpartner sehen!
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