Job detail for (Senior) M&A Associate (w/m/d)

Du möchtest den Wachstumskurs einer dynamischen durch anspruchsvolle M&A-Transaktionen aktiv mitgestalten? Dann suchen wir genau Dich, zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Senior M&A Associate (w/m/d) - Berlin Als Senior M&A Associate (w/m/d) gestaltest Du die Buy-&-Build-Strategie der Arsipa Gruppe aktiv mit und steuerst anspruchsvolle Buy-Side-Transaktionen von der Identifikation potenzieller bis zum erfolgreichen Abschluss. Dabei übernimmst Du Verantwortung für , und Due-Diligence-Prozesse und koordinierst interne sowie externe Stakeholder. Im engen Austausch mit unserem M&A-Team, dem Head of M&A sowie unserem Management leistest Du damit einen direkten Beitrag zum weiteren Wachstum der Arsipa Gruppe. Dafür brauchen wir Deine Unterstützung! Die Arsipa Gruppe ist eine schnell wachsende im Bereich Health, Safety & Environment, unterstützt von Warburg Pincus. Mit über 1.000 Mitarbeitenden, 20+ und 90 Standorten in Deutschland und Österreich bauen wir im Rahmen einer klaren Buy-&-Build-Strategie eine skalierbare Plattform mit nachhaltiger Wertschöpfung. Unser Ziel: eine der führenden Anbieterinnen im Markt – unterstützt durch zentrale Funktionen wie Finance, People, Marketing und IT am Standort Berlin. Deine Aufgaben: Steuerung von M&A-Transaktionen Buy-Side-Transaktionen steuerst Du von der ersten Analyse bis zum erfolgreichen Abschluss. führst Du durch und entwickelst geeignete Transaktions- und . Angebote und relevante erstellst und verhandelst Du gemeinsam mit dem M&A-Team. Due-Diligence-Prozesse begleitest und koordinierst Du über die relevanten Fachbereiche hinweg. Deal Sourcing & Potenzielle identifizierst und analysierst Du mit besonderem Fokus auf den Health-, Safety- & Environment-Markt. Geeignete Zielunternehmen sprichst Du proaktiv an und entwickelst bestehende Kontakte im Rahmen unserer Buy-&-Build-Strategie weiter. Markt- und nutzt Du, um attraktive Akquisitionsmöglichkeiten frühzeitig zu erkennen und zu bewerten. Strategische und wirtschaftliche Potenziale möglicher Akquisitionen beurteilst Du und bereitest fundierte für das Management vor. & Sämtliche am beteiligten internen und externen Stakeholder koordinierst Du eigenständig und stellst einen strukturierten Deal-Prozess sicher. Eng arbeitest Du mit unserem M&A-Team, dem Head of M&A sowie CEO und CFO zusammen. Externe Berater:innen steuerst Du zielgerichtet und sorgst dafür, dass die relevanten Workstreams effizient zusammenlaufen. behältst Du hinsichtlich Zeitplan, Meilensteinen und relevanter kontinuierlich im Blick. Deine : Das bringst Du mit: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich , Finance, oder einer vergleichbaren Fachrichtung bildet Deine fachliche Grundlage. Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich M&A, Corporate Finance, Investment Banking oder einer vergleichbaren Tätigkeit bringst Du mit. Nachweisliche End-to-End-Deal-Erfahrung, idealerweise auf der Buy-Side, ermöglicht Dir die eigenständige Steuerung von Transaktionen. Erfahrung in der von Small- bis Mid-Cap-Transaktionen sowie sehr gute runden Dein Profil ab. Das hilft Dir, schneller erfolgreich zu sein: Erfahrung in einem Private-Equity- bzw. Buy-&-Build-Umfeld wäre von Vorteil. Kenntnisse im Health-, Safety-, Healthcare- oder Professional-Services-Umfeld wären ein Plus. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Geschäftsführungen, Investor:innen und externen :innen ist wünschenswert. Eine strukturierte, analytische und Arbeitsweise sowie ausgeprägte ärke helfen Dir, komplexe sicher zu steuern. Unsere Benefits: Attraktives Arbeitsumfeld: 30 Tage Jahresurlaub, Heiligabend und Silvester jeweils einen halben Tag frei, ein hybrides Setup mit großzügigen Homeoffice-Möglichkeiten sowie ein zentral gelegenes Office im Rocket Tower inklusive Gym, unmittelbar an der U-Bahn-Station „Kochstraße“. Ein Full-Remote-Setup innerhalb Deutschlands ist ebenfalls möglich. Starke Teamkultur: Eine offene und wertschätzende mit regelmäßigen Stand-ups, monatlichen All-Hands Meetings und gemeinsamen Events fördert den fachlichen Austausch und eine positive, kollegiale Zusammenarbeit. Direkte Nähe zu Management und M&A: Enge Zusammenarbeit mit unserem Head of M&A, CEO und CFO sowie den Geschäftsführungen unserer ermöglicht Dir, Buy-Side-Transaktionen zu begleiten und direkten Einfluss auf den Wachstumskurs der Arsipa Gruppe zu nehmen. in einer Buy-&-Build-Plattform: Prozesse, Strukturen und Standards im M&A-Bereich gestaltest Du aktiv mit und erhältst unmittelbare Einblicke in die Umsetzung unserer Buy-&-Build-Strategie - unterstützt durch Warburg Pincus. End-to-End-Verantwortung im Deal-Prozess: Von Deal Sourcing und über Due Diligence und bis hin zur und zum Closing übernimmst Du Verantwortung für zentrale Schritte unserer Buy-Side-Transaktionen. Unser : Kurzes Telefonat mit dem Group Talent-Acquisition-Team der Arsipa Gruppe. Interview mit den zuständigen Ansprechpartner:innen aus dem Fachbereich M&A. Persönliches Kennenlernen mit den zuständigen Ansprechpartner:innen aus dem Fachbereich M&A und dem Management. Für weitere Fragen stehen wir Dir gerne jederzeit zur Verfügung! Das Group Talent-Acquisition-Team der Arsipa Gruppe erreichst Du unter . Werde Teil unserer spannenden Reise bei der Arsipa Gruppe – wir freuen uns auf Dich! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow [Skills: Arsipa GmbH, Remote]