Job detail for CPO - Chief Product Officer (m/w/d)

Pammys ist in wenigen Jahren auf über 1,3 Millionen Kundinnen und Kunden gewachsen. Jetzt bauen wir die Product Organisation für unsere nächste Wachstumsphase: neue Kategorien, höhere Volumen, internationale Märkte und ein global skalierbares . Dafür suchen wir einen Chief Product Officer (m/w/d), der unsere gesamte Product Organisation aufbaut, führt und auf das nächste Level bringt. Wir suchen keinen CPO, der Produkt nur aus Strategie-Meetings kennt. Wir suchen einen Builder und Operator, der weiß, wie man Product Development, Engineering, Design, Merchandising, Sourcing, Production, Quality und Product Marketing zu einer leistungsfähigen Organisation verbindet. Du entwickelst gemeinsam mit den Gründern unsere langfristige Produkt- und und verantwortest gleichzeitig, dass diese operativ funktioniert. Wenn ein Development-Prozess nicht funktioniert, gehst du rein. Wenn Qualität, Costing oder Timelines nicht stimmen, willst du verstehen warum und löst das Problem gemeinsam mit deinem Team. Wenn entscheidende Kompetenzen fehlen, baust du sie auf. Ein zentraler Bestandteil deiner Rolle ist der Aufbau unserer internationalen Product- und Sourcing-Struktur in China und perspektivisch weiteren Produktionsmärkten wie Vietnam. Dein Ziel ist klar: Bessere Produkte. Schnellere . Höhere Qualität. Stärkere Margen. Klare Ownership. Eine Product Organisation, die mit Pammys skalieren kann. Deine Aufgaben Du verantwortest den Aufbau und die zentraler und entwickelst Strukturen, , Prozesse und Führung konsequent weiter. Du baust leistungsfähige Teams und Funktionen entlang der gesamten Wertschöpfungskette auf – von Strategie und Entwicklung über Beschaffung und Produktion bis hin zu Vermarktung und kommerzieller Steuerung. Du rekrutierst, führst und entwickelst starke Führungskräfte und Spezialisten und schaffst eine Organisation, die eigenständig, klar strukturiert und skalierbar arbeitet. Gemeinsam mit den Gründern entwickelst du die langfristige Unternehmens- und und übersetzt sie in klare Prioritäten, Strukturen und operative Maßnahmen. Du stellst sicher, dass strategische Initiativen von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung effizient, bereichsübergreifend und gesteuert werden. Du optimierst Prozesse mit dem Ziel, zu verkürzen, Komplexität zu reduzieren und die Organisation schneller und leistungsfähiger zu machen. Du entwickelst unser internationales Partner-, Produktions- und weiter und führst strategische Verhandlungen zu Kosten, Kapazitäten, Qualität, Zeitplänen und . Du baust gemeinsam mit uns unsere internationale Präsenz, insbesondere in China, weiter aus und entwickelst dort langfristig ein leistungsfähiges lokales Team. Du etablierst klare Qualitäts-, Steuerungs- und und stellst sicher, dass vereinbarte Standards im Tagesgeschäft konsequent umgesetzt werden. Du verantwortest gemeinsam mit den relevanten Teams die kommerzielle Steuerung zentraler Geschäftsbereiche – einschließlich Kosten, Preisen, Margen, Mengen, Zeitplänen und Profitabilität. Du schaffst klare und stellst sicher, dass wichtige Initiativen über alle beteiligten Funktionen hinweg konsequent vorangetrieben werden. Du verknüpfst Strategie und operative Umsetzung eng mit Kundenbedürfnissen, und kommerziellem Potenzial. Du arbeitest regelmäßig direkt mit unseren internationalen Teams und Partnern zusammen und steigst bei kritischen Themen auch selbst tief in operative Fragestellungen ein. Dein Profil Mehrjährige Führungserfahrung auf Director-, VP-, SVP- oder C-Level im Product-Bereich einer Footwear Brand oder eines vergleichbaren internationalen Consumer-Unternehmens. Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung einer multidisziplinären Product Organisation. Tiefgehendes Know-how in Footwear Development, Engineering, Construction, Materials, Fit, Sampling, Testing und Production. Langjährige direkte Erfahrung mit Footwear-Fabriken und in China sowie idealerweise ein belastbares Netzwerk im asiatischen . Sehr gute Kenntnisse in Sourcing, Costing, Supplier Management, Production Planning und kommerziellen Verhandlungen. Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung von , Kategorien und internationalen Produktlinien. Starkes kommerzielles Verständnis für Marge, Pricing, Herstellkosten, Volumen, Sortiment und ät. Du kannst Strategie auf C-Level entwickeln und gleichzeitig operativ tief genug einsteigen, um komplexe Product-, Development- oder Production-Probleme selbst zu verstehen und voranzutreiben. Du bist ein Builder und fühlst dich in einer Organisation wohl, in der Strukturen nicht vollständig vorgegeben sind, sondern von dir geschaffen werden. Du führst mit hohen Standards, klarer Verantwortung und starker Execution. Du triffst Entscheidungen schnell, datenbasiert und mit ausgeprägtem Verständnis. Sehr gutes Englisch sowie hohe internationale , insbesondere nach China und zu unseren . Standortnähe zu Hamburg beziehungsweise die Bereitschaft, regelmäßig vor Ort mit unserem Team zu arbeiten. Deine Vorteile bei Pammys Echte C-Level Ownership: Du verantwortest die gesamte Product Organisation und damit eine der wichtigsten Säulen unserer zukünftigen . Build instead of manage: Du übernimmst keine fertige , sondern kannst Teams, Strukturen, Prozesse und aktiv aufbauen. Direkter Einfluss auf unser Wachstum: Du entscheidest maßgeblich mit, welche Produkte und Kategorien Pammys in den kommenden Jahren entwickelt und skaliert. Direkter Zugang zu den Gründern: werden schnell getroffen und du bist unmittelbar an den wichtigsten strategischen Entscheidungen beteiligt. Internationaler Scope: Du baust unsere Strukturen in China mit auf und arbeitest direkt mit Fabriken, Produzenten und internationalen Partnern. Hohe Geschwindigkeit: Keine endlosen . Wenn wir überzeugt sind, setzen wir um. Starkes Fundament: Du baust auf einer Footwear Brand mit über 1,3 Millionen Kundinnen und Kunden auf und gestaltest von hier aus die nächste Wachstumsphase. Großer : Du kannst eine Product Organisation entwickeln, die auf Geschwindigkeit, Qualität, Profitabilität und internationale Skalierung ausgelegt ist. Executive Package: Ein der Verantwortung, Erfahrung und dem Impact der Rolle entsprechendes Vergütungspaket inklusive leistungsabhängiger Komponenten. Standort Hamburg mit direkter Nähe zu Gründern, Leadership Team und zentralen . Wir suchen keine Person, die eine bestehende Product Organisation verwaltet. Wir suchen jemanden, der eine baut. Find Jobs in Germany on Arbeitnow