Job detail for Applikationsingenieur (m/w/d) - Kunststoffprozesse

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Applikationsingenieur (m/w/d) - Kunststoffprozesse
plus10
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Use AI to assess how you fit

plus10 ist ein Fraunhofer IPA Spin-off. Unser KI-Tool Hopper optimiert Spritzgießprozesse in Echtzeit — weniger Ausschuss, kürzere Zykluszeiten, schnelleres Rüsten.
Hopper hilft Kunden, den Fachkräftemangel abzufedern, technische Kunststoffe und Rezyklate prozessstabil zu verarbeiten und systematisch nutzbar zu machen.
Ein etabliertes Produkt im täglichen Einsatz bei namhaften Kunden aus Medizintechnik, Automotive und Konsumgütern.
Aufgaben
TECHNISCHE IMPLEMENTIERUNG BEIM KUNDEN

Technische vor Ort: , Datenverfügbarkeit, OT-Anbindung
Koordination der Anbindung von und OPC UA-Schnittstellen
Konfiguration von Hopper für den jeweiligen Prozess (Material, Maschine, Qualitätsziele)
Einweisung und Schulung von , Schichtleitern und
Übergabe in den stabilen Betrieb und laufender technischer Support



Steuerung laufender Hopper-

FEEDBACK &

strukturiert an das weitergeben
Shopfloor-Feedback in konkrete Feature Requests übersetzen

Perspektive: Mit wachsender besteht die Möglichkeit, schrittweise die fachliche für Hopper zu übernehmen.
Qualifikation

Abgeschlossenes Studium in , Maschinenbau, o.ä. — oder mit entsprechender Berufserfahrung
Erfahrung in der , insbesondere Spritzguss — Einrichtung, Optimierung, Fehlerdiagnose
Erfahrung mit mindestens einer gängigen Spritzgieß (z.B. Arburg Selogica/Gestica, Engel CC300, Demag NC5)
Grundverständnis industrieller OT-Umgebungen: OPC-UA, Maschinendaten und Edge-Devices (keine erforderlich)
Erfahrung in der Koordination technischer Projekte, strukturierte Arbeitsweise
Deutsch , Englisch B2 ()
ca. 10–20 % (Deutschland + EU)

NICE-TO-HAVE

Erfahrung mit
Kenntnisse in Datenanalyse oder -Einführungen
Sicherer Umgang mit KI-Tools wie Claude oder ChatGPT im Berufsalltag

Benefits

Spannende Aufgaben mit viel
Interdisziplinäres Team aus Software, Data Science und
Moderne Technologien und
Internationales Umfeld mit Kunden aus verschiedenen Branchen
Flexible Arbeitszeiten und Remote-Möglichkeit
Regelmäßige Team-Events

Kostenlose Früchte, Snacks, Getränke und guter Kaffee
Vergünstigungen für Fitnessstudios und Sportaktivitäten
30 Tage Urlaub
und Zugang zu Fachkonferenzen
Flache Hierarchien und kurze

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