Job detail for Stv. Bereichsleitung After Sales (m/w/d)

Unser Mandant beschäftigt mehr als 200 Mitarbeitende und entwickelt sowie produziert technologisch anspruchsvolle Systemlösungen für industrielle Anwendungen. Das mittelständisch geprägte Unternehmen verbindet internationale Ausrichtung mit kurzen , hoher technischer Kompetenz und einer langfristig orientierten .
Das Besondere an dieser Position: Sie starten als Stellvertretung und werden gezielt darauf vorbereitet, mittelfristig die für den After-Sales-Bereich zu übernehmen .
Aufgaben

Führung und des After-Sales-Bereichs mit rund 40 internationalen *innen und fünf Mitarbeitenden im Back Office
Organisation, Steuerung sowie Termin- und Einsatzplanung des Serviceteams
Schrittweise Übernahme von Führungs- und der heutigen Bereichsleitung
des After Sales zu einem wirtschaftlich erfolgreichen Profit Center
Entwicklung von , Wartungsverträgen und inklusive Preisgestaltung
Kontrolle und Freigabe von Angeboten und Auftragsbestätigungen
Ansprechpartner für Kunden, Vertrieb, internationale Partner und *innen
Optimierung von Prozessen, Strukturen und Abläufen im Service
Mitwirkung bei und der strategischen des Bereichs

Qualifikation

Technische, kaufmännische oder technisch-kaufmännische Ausbildung bzw. ein entsprechendes Studium
Berufserfahrung im technischen Service, After Sales oder industriellen
Idealerweise erste Führungserfahrung, z. B. als Teamleitung, Leitung oder Serviceleitung
Ausgeprägtes sowie eine strukturierte und Arbeitsweise
Denken und Interesse daran, Prozesse und Strukturen aktiv
Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit ERP- und idealerweise CRM-Systemen
Sehr gute und Englisch

Entscheidender als ein bestimmter Karriereweg ist Ihre Persönlichkeit: Sie übernehmen Verantwortung, schaffen Struktur und behalten auch in einem dynamischen internationalen Serviceumfeld den Überblick.
Benefits

Klare zur Bereichsleitung After Sales
Führungsposition mit großem
Intensive Einarbeitung und schrittweise Übernahme der Verantwortung
Internationales Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen, wachsenden Unternehmen
Mittelständische Strukturen mit kurzen
Vertrauensvolle und langfristig orientierte
Attraktives Vergütungsmodell und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Sie möchten nicht nur einen bestehenden Servicebereich verwalten, sondern diesen aktiv und perspektivisch selbst führen?
Dann freuen wir uns über Ihre und ein erstes unverbindliches Gespräch.
Für Rückfragen zu dieser Vakanz steht Ihnen Herr Marius Hebig gern jederzeit als Ansprechpartner zur Verfügung: 0151 703 44 016.
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