Job detail for HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Bewerbermanagement & Arbeitnehmerüberlassung

Für unseren Kunden suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Personalwesen mit Schwerpunkt und Zeitarbeit. Sie behalten auch bei mehreren Prozessen den Überblick, kommunizieren gerne mit internen und externen und möchten die Personalarbeit aktiv mitgestalten? Dann sind Sie hier genau richtig!
Aufgaben

Begleitung des gesamten – von der Abstimmung und Erstellung von Stellenanzeigen über die aktive bis zur Koordination von ächen und der Pflege der Bewerberdaten im
Aktive Mitgestaltung der , Aufbau und Pflege von Kontakten zu Schulen, Bildungsträgern und der Bundesagentur für Arbeit, Organisation von Karrieremessen, und Praktika sowie Begleitung der Gewinnung und Betreuung von Umschülern
Enge Zusammenarbeit mit externen , Steuerung der , Abstimmung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen und relevanten Unterlagen
Betreuung vom Onboarding über die laufende Begleitung bis zum Offboarding, Überblick über Fristen und Dokumentationen, Koordination von Zugängen, Unterweisungen und Arbeitsmitteln
Unterstützung der Standorte bei der Personalplanung, Mitwirkung an Personalrunden, der sowie allgemeine administrative Aufgaben (Datenpflege, Dokumentation, Termin- und )

Qualifikation

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder
Erste Berufserfahrung in der und -beschaffung, im Personalwesen oder in der Arbeitnehmerüberlassung
Sichere, wertschätzende Kommunikation, verbindliches Auftreten, Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen
Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, Überblick auch bei mehreren Vorgängen, proaktives Herangehen an Aufgaben
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; idealerweise Erfahrung mit MS Teams, , SAP oder vergleichbaren HR-Systemen

Benefits

Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit
Attraktive Vergütung von bis zu 60.000€ jährlich, je nach Profil und Qualifikation
• 2 Tage Home Office pro Woche
Regelmäßige Gehaltserhöhungen und umfassende Benefits
Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich E-Learning und Präsenzseminaren
wie Corporate Benefits, Fitnessstudio-Rabatte und kostenlose Parkplätze
Betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung durch die
für besondere

Klingt das nach Ihrer nächsten beruflichen Station? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns einfach Ihre Unterlagen – bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne persönlich zur Verfügung.
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