Job detail for Business Development Manager*in im L&D & Changemanagement (m/w/d)

Wir, the knaps GmbH, sind ein Trainings- und mit über 70 erfahrenen und erstklassig ausgebildeten Trainer*innen, Coaches, strategischen Berater*innen und Konfliktmanager*innen.
Unser Gründer Peter Knapp hat vor 15 Jahren gemeinsam mit Lucas Mees aus seiner Leidenschaft einen Beruf und eine Firma gemacht. Seit mehr als 30 Jahren hilft er Menschen und Unternehmen, ihre Potentiale zu erkennen und zu entwickeln. Seine methodische Grundlage findet er, indem er fragt und gut zuhört: »Nur im vorbehaltlosen Dialog erschließen sich neue Spiel- und Handlungsräume.« Diese Überzeugung teilen das Team sowie die Trainer*innen und Berater*innen im Netzwerk der the knaps GmbH. Wir alle setzen uns dafür ein, dass Menschen und Unternehmen sich zum Nutzen ihrer Umwelt verändern. Gemeinsam verbinden wir die Stabilität eines Unternehmens mit der Flexibilität eines Netzwerks.
Zu unterstützung unseres Teams suchen wir eine*n Business Development Manager*in im L&D & (m/w/d)
Aufgaben

Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und unterstützt dabei, neue , Geschäftsfelder und Kund*innenpotenziale zu identifizieren und .
Du baust Kund* auf, pflegst bestehende Kontakte und entwickelst daraus konkrete nächste Schritte, Angebote und Projekte.
Du unterstützt in Kund*innenmeetings dabei, Bedarfe zu erkennen, Impulse zu setzen und passgenaue Konzepte für Learning-, Trainings- und Change-Maßnahmen vorzubereiten.
Du entwickelst gemeinsam mit unseren Berater*innen, Trainer*innen und Coaches Angebote, Präsentationen und Lösungskonzepte.
Du beobachtest Markttrends, äten und Kund*innenbedarfe und leitest daraus Impulse für die unseres Portfolios ab.
Du denkst Marketing als Teil unseres Business Developments mit und unterstützt bei Inhalten für Newsletter, LinkedIn und Website, um unsere Themen, Angebote und Expertise sichtbar zu machen.
Du übernimmst eigene Projekte im Business Development und trägst dazu bei, interne Prozesse, Strukturen und Abläufe kontinuierlich zu verbessern.
Gemeinsam mit uns entwickelst du die the knaps GmbH kontinuierlich weiter.

Qualifikation

Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Business Development, Consulting, Learning & Development, Change Management, oder in einer vergleichbaren .
Du verstehst, wie Beratungs- und entstehen – von der ersten Kund*innenanfrage über die Bedarfsklärung bis hin zu Konzept, Angebot und Umsetzung.
Du bringst ein gutes Verständnis für Learning & Development, Change-Projekte und organisationale Verä mit.
Du bist sales-affin und hast Freude daran, Kund* aufzubauen, Chancen zu erkennen und Lösungen überzeugend zu platzieren.
Du arbeitest strukturiert, und verbindlich – und behältst auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick.
Du kannst komplexe Inhalte klar aufbereiten, überzeugende Präsentationen erstellen und vorbereiten.
Du kommunizierst sicher, professionell und auf Augenhöhe.
Du hast sehr gute Kenntnisse in PowerPoint, Word und idealerweise Excel.
Du verfügst über sehr gute und gute in Wort und Schrift.

Benefits
In unserem schönen Büro in Berlin Charlottenburg sind wir ein kleines und sehr dynamisches Team, was jeden Tag eng und gemeinsam vieles bewegt. Obwohl wir alle sehr verschieden sind in unserer Persönlichkeit und unserem beruflichen Background, einen uns unsere Offenheit und das gemeinsame Verständnis von Zusammenarbeit und Zusammenhalt.
Was dich bei uns erwartet:

Eine sichtbare Rolle mit direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Viel in einem wachsenden Beratungs- und
Ein breites Themenspektrum rund um Learning & Development, Change, und Beratung
Zusammenarbeit mit einem starken Netzwerk aus Trainer*innen, Coaches und Berater*innen
Kurze , flache Hierarchien und ein respektvolles, lö Miteinander
Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und die von the knaps aktiv mitzugestalten

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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