Job detail for Senior Consultant (w/m/d) Policy Monitoring & Reporting im Bereich Forschung und Innovation

Die Technopolis Group ist ein internationales Forschungs- und für den öffentlichen Sektor mit über 300 Kolleg*innen an zwölf Standorten in Europa, Afrika und Lateinamerika – knapp 50 davon in Deutschland und Österreich. Unser Team analysiert und gestaltet für regionale, nationale und internationale öffentliche Auftraggeber*innen in den folgenden Themengebieten: Forschungs- & Green Economy & Klimapolitik Digitale Transformation Education, Skills & Employment Internationale Kooperation und & Kohäsionspolitik & Unsere Projekte reichen von Evaluationen einzelner Förderprogramme über strategische Analysen und bis hin zu wiederkehrenden und Beratungsforen, in denen wir belastbare Evidenzen für Entscheidungsträger*innen in Politik und öffentlichem Sektor bereitstellen.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n berufserfahrene*n Senior Consultant für die Betreuung und von Geschäftsstellen-, Monitoring- und im Bereich Forschung und Innovation. Ihr liegt auf der Koordination, fachlich-redaktionellen Steuerung und Mitarbeit bei der konzeptionellen Fortentwicklung solcher Formate für öffentliche Auftraggeber*innen. Sie bringen ein fundiertes Verständnis der deutschen Forschungs- und mit und haben Freude daran, komplexe Sachverhalte aufzubereiten und . Ihre Aufgaben Kontinuierliche Beobachtung und Analyse forschungs- und Entwicklungen und deren Aufbereitung für wiederkehrende Berichts-, Monitoring- und öffentlicher Auftraggeber*innen Aufbereitung, Vermittlung und visuelle Darstellung statistischer Daten sowie von Indikatoren zum Forschungs- und Erstellung, inhaltlich-redaktionelle Koordination und Qualitätssicherung Berichte, Studien und Präsentationen für ein Fachpublikum sowie die breite Öffentlichkeit – von der Konzeption über die eigenständige empirische Arbeit bis zur finalen Abstimmung mit allen Beteiligten , inkl. Zeit- und innerhalb des Teams, Steuerung von Abstimmungs- und mit Auftraggeber*innen und *innen Ihr Profil Mindestens vier Jahre relevante Berufserfahrung  in der Politikberatung und/oder Evaluation, Erfahrung in der Leitung von Projektteams und Wahrnehmung von Geschä wünschenswert Erfahrung in der Akquise von Beratungs- und für Organisationen in unserem Arbeitsumfeld Erfahrung in der Steuerung von komplexen mit einer Vielzahl von Stakeholdern aus dem , bspw. Bundes- und oder Fundierte Kenntnisse der deutschen Forschungs- und sowie aktueller forschungs- und Debatten Erfahrung in der Erstellung Berichte sowie in der Aufbereitung und Vermittlung statistischer Daten im Bereich Forschung und Innovation; Kenntnisse in und von Vorteil Ausgeprägte redaktionelle und kommunikative Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte , klar und ausgewogen aufzubereiten Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachgebiet, belastbare empirische ; Selbständigkeit sowie eine analytische, verbindliche und teamorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zu gelegentlichen (z. T. auch internationalen) Dienstreisen; sehr gute in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil Unser Angebot Wir bieten durch die enge mit öffentlichen Institutionen ein sinnstiftendes und wirkungsvolles Arbeitsumfeld. Wir bieten eine  unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit in einem wachsenden Unternehmen. Zuschüsse zur Nutzung Mobilitätsarten (ÖPNV oder Jobrad), für eine Urban Sports Club-Mitgliedschaft sowie die betriebliche runden das Angebot ab. Wir ermöglichen eine  flexible Arbeitsweise mit attraktiven Arbeitsplätzen sowie Home-Office-Möglichkeiten durch mobilfähige Ausstattung (MacBook & iPhone). Als innovatives Unternehmen fördern wir die  unserer Mitarbeitenden über interne und externe . Wir fördern Selbstständigkeit und Eigeninitiative für den Ausbau und die unserer Aktivitäten durch flache Hierarchien und eine offene . Wir legen Wert auf eine  angenehme Arbeitsatmosphäre und leben dies z.B. durch ein kollegiales, Miteinander, aber auch z.B. regelmäßige Teamevents, inkl. Events aller Kolleg*innen der Technopolis-Büros weltweit. Wir pflegen den Austausch mit unseren Schwesterbüros in Europa, Afrika und Lateinamerika. Technopolis ist ausschließlich in  Besitz der Mitarbeitenden , externe Investore*innen gibt es bei uns nicht. Perspektivisch können alle Mitarbeitende Anteilseigner*innen der Technopolis Group werden. Unabhängig hiervon partizipiert unser gesamtes Team regelmäßig am . Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, bewerben Sie sich gerne. Vielleicht sind genau Sie die richtige Person für diese Stelle. Wir  wertschätzen Vielfalt  und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Weiteres Verfahren Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte laden Sie Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf ohne Foto, relevante Zeugnisse sowie eine Textprobe) auf unserer Webseite unter Angabe Ihrer Standortpräferenz und sowie und frühestmöglichen Einstiegsdatum hoch. Für Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Recruiting Assistentin Susann Reinsch (susann.reinsch_AT_technopolis-group.com).   ist der 30. September 2026. Bewerbungsgespräche können bereits vor geführt werden. Find Jobs in Germany on Arbeitnow