Job detail for (Senior) Consultant (w/m/d) Evidenzbasierte Politikberatung im Bereich Hochschul- und Bildungspolitik

Die Technopolis Group ist ein internationales Forschungs- und für den öffentlichen Sektor mit über 300 Kolleg*innen an zwölf Standorten in Europa, Afrika und Lateinamerika   – knapp 50 davon in Deutschland und Österreich.  Wir begleiten – oft als externe Evaluator*innen – wie z.B. Förderprogramme in verschiedenen Themenfeldern. Wir sind ausschließlich für öffentliche Institutionen und Stiftungen auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene tätig. Unser Team „Education and Skills“ arbeitet aktuell schwerpunktmäßig im Bereich Forschung und Transfer sowie Studium und Lehre an Hochschulen, teils auch in anderen Sektoren des Bildungssystems. Wir analysieren etwa zum Aufbau von regionalen Transfer- und , zur Kooperation von Wissenschaft und Praxis, zur sowie Digitalisierung von Forschung und Lehre und der Förderung von Entrepreneurial and Future Skills (z.B. im Bereich MINT). Aktuell suchen wir berufserfahrene Kolleg*innen , mit denen wir die genannten Felder weiter ausbauen können. Auch Bewerbungen von Personen mit Erfahrung in der Politikberatung in angrenzenden Themenfeldern wie Forschung und Innovation oder Regionalpolitik/-entwicklung sind grundsätzlich willkommen. Gemeinsam mit Ihren zukünftigen Kolleg*innen bei Technopolis und unseren Projektpartner*innen konzipieren, akquirieren und leiten Sie Projekte  für Kunden wie Bundes- und (z.B. BMFTR , BMWE, BMBFSFJ), die Europäische Kommission (z.B. DG EAC, DG RTD, DG EMPL) sowie Organisationen wie z.B. den DAAD oder Stiftungen. Ihre Aufgaben Beratung öffentlicher Institutionen mit Fokus auf Analyse, Evaluation und Monitoring, und Implementierung von Politikmaßnahmen  Erstellung von Berichten und Präsentationen auf der Basis eigenständiger konzeptioneller und empirischer Arbeit (z.B. , Surveys, Interviews, Fokusgruppen) im Team mit unseren Kolleg*innen oder - leitung, inkl. der Führung von Projektteams und dem Kontakt zur Kundenseite Projektakquise (Konzeption und Erstellung von Angeboten für existierende und neue Kundenkreise) sowie Vernetzung mit *innen und anderen relevanten Akteur*innen Ihr Profil Mindestens vier Jahre relevante Berufserfahrung sowie im Feld der Politikberatung und/oder Evaluation Erfahrung in der Akquise von Beratungs- und für Organisationen in unserem Arbeitsumfeld Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachgebiet, belastbare empirische Team- und Kommunikationsfähigkeit, Selbständigkeit sowie eine analytische und verbindliche Arbeitsweise  Bereitschaft zu gelegentlichen (z.T. auch internationalen) Dienstreisen Sehr gute in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil Routinierter Umgang mit Microsoft Office, Kenntnisse quantitativer und qualitativer (insb. R oder Stata, aber auch Python, Atlas.TI, o.ä.) von Vorteil. Unser Angebot Wir bieten durch die enge mit öffentlichen Institutionen ein sinnstiftendes und wirkungsvolles Arbeitsumfeld. Wir bieten eine  unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit in einem wachsenden Unternehmen. Zuschüsse zur Nutzung Mobilitätsarten (ÖPNV oder Jobrad), für eine Urban Sports Club-Mitgliedschaft sowie die betriebliche runden das Angebot ab. Wir ermöglichen eine  flexible Arbeitsweise mit attraktiven Arbeitsplätzen sowie Home-Office-Möglichkeiten durch mobilfähige Ausstattung (MacBook & iPhone). Als innovatives Unternehmen fördern wir die  unserer Mitarbeitenden über interne und externe . Wir fördern Selbstständigkeit und Eigeninitiative für den Ausbau und die unserer Aktivitäten durch flache Hierarchien und eine offene . Wir legen Wert auf eine  angenehme Arbeitsatmosphäre und leben dies z.B. durch ein kollegiales, Miteinander, aber auch z.B. regelmäßige Teamevents, inkl. Events aller Kolleg*innen der Technopolis-Büros weltweit. Wir pflegen den Austausch mit unseren Schwesterbüros in Europa, Afrika und Lateinamerika. Technopolis ist ausschließlich in  Besitz der Mitarbeitenden , externe Investore*innen gibt es bei uns nicht. Perspektivisch können alle Mitarbeitende Anteilseigner*innen der Technopolis Group werden. Unabhängig hiervon partizipiert unser gesamtes Team regelmäßig am . Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, bewerben Sie sich gerne. Vielleicht sind genau Sie die richtige Person für diese Stelle. Wir  wertschätzen Vielfalt  und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Weiteres Verfahren Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte laden Sie Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf ohne Foto, relevante Zeugnisse sowie eine Textprobe) auf unserer Webseite unter Angabe Ihrer Standortpräferenz und sowie und frühestmöglichen Einstiegsdatum hoch. Für Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Recruiting Assistentin Susann Reinsch (susann.reinsch_AT_technopolis-group.com).   ist der 30 . September 2026. Bewerbungsgespräche können bereits vor geführt werden. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow